※本職缺為台北區分院職缺,目前台北分院尚在籌備中,預計在2025年10~12月於中山區、大安區開幕;正式營運前,會安排到台中總院受訓3個月(補助住宿及一趟來回車資),可接受者再投遞履歷。 1.提供飲食衛教的諮詢服務 2.維護客戶關係,從事如後續的電話關心及追蹤 3.門市銷售,需喜歡與人溝通、應對佳、反應快 4.協助一般行政掛號與批價帶診等櫃台/診助作業 5.具親切、活潑、熱情特質,主動積極性、穩定性高者佳 6.無經驗可,願接受公司之培訓,提供專業之教育訓練 7.新進當月~六個月保底(薪資+獎金) 40,000 ※ 工作待遇/未來規劃: 1.任職滿半年,達業績標準,月平均薪資超過4.5萬元以上,挑戰獎金無上限 2.歡迎具有企圖心、勇於挑戰的人員,可朝儲備主管發展及培育 ※ 福利制度: 1.月休8~10天(含每週日固定休假)及年節休假 2.享有三節禮金/禮券或禮品、生日禮金1000元及年終獎金(平均1.5個月) 3.享有開工紅包、尾牙/春酒抽獎、年度優秀同仁獎金及表揚 4.享有公司實現分紅、高額績效獎金及月目標達成奬金 5.良好的教育訓練培訓,有小老師帶領指導教學;每季在職教育訓練培訓 6.每月月底皆享有盤點飲品,不定時店聚餐 7.每年規劃員工旅遊及提供員工基本健康檢查 8.員工本人及家屬、親友就診優惠 9.每年評核職等晉升加給,每月加給500~1000元,提供良好的考核升遷制度
月薪40,000~80,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
無自傳、無照片者,勿投遞履歷
1.月休8~10天,每週日固定休假及年節休假 2.享有三節禮金/禮券或禮品、生日禮金1000元及年終獎金(平均1.5個月) 3.享有開工紅包、尾牙/春酒抽獎(人人有獎)、年度優秀同仁獎金及表揚 4.享有公司實現分紅、高額績效獎金及月目標達成奬金 5.享有職等晉升考核獎金、教育訓練獎金 6.每月月底皆享有盤點飲品,不定時店聚餐 7.提供員工健康檢查 8.員工及家屬就診優惠 9.每季在職教育訓練培訓 10.良好的考核升遷制度