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1. 股務及相關稅務作業 2. 股東會召開、股利發放、有價證券發行作業 3. 上市公司應辦事項及資訊申報作業 4. 公司治理/永續發展相關事務 5. 其他專案或主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.有證券/股務/財會/公司治理/永續相關經驗或證照者佳 2.善溝通協調能力
【具競爭力的整體薪酬待遇】 依營運狀況及個人績效,依公司規定發予季激勵獎金及提撥盈餘分配 【貼心的福利制度】 生育、傷病、住院、急難、婚喪禮金補助 提供完善員工停車位,員工不須再為車位問題煩惱 舉辦家庭日活動,邀員工及眷屬同樂 提供預約式按摩舒壓服務 開辦暑/寒假兒童夏/冬令營 舉辦休閒聯誼活動,如健行、員工講座、電影欣賞及各類特別企劃活動 發放慶生禮券 【完善的勞動制度】 遵守相關勞動法規、並善盡企業社會責任 提供同仁完善的保險規劃,含勞保,健保,團保,國外出差旅行平安險 男性同仁7天陪產假 免費定期員工健康檢查 駐診醫師及護士照顧同仁健康 設置孕婦哺乳室 按時提撥勞工退休金