工作内容: 負責不斷電系統(UPS)業務拓展及通路關係管理。 聚焦於資料中心與設施的應用,協助通路團隊達成銷售目標並完成相關報告。 推動產品、解決方案與服務的銷售成長,確保策略一致性與客戶滿意度。 建立並維持穩固的關係: 與關鍵客戶的利益相關者(包括設施經理、專案經理及 IT 經理)建立並培養長期且互信的合作關係。 帳戶策略與規劃: 制定並執行通路/帳戶計畫,包括預測、銷售策略、銷售管道檢視/管理及定價方案。 解決方案開發: 了解客戶需求,並運用伊頓的電力產品與服務組合,開發並實施相應的解決方案。 協作與溝通: 與內部團隊(產品行銷、行銷傳播、物流、客服等)合作,確保帳戶策略一致並有效執行計畫。 客戶滿意度: 主動處理通路夥伴/客戶的問題與升級事項,確保及時解決並維持高滿意度。 市場分析與報告: 監控市場趨勢,分析客戶使用情況/應用場景,並定期提供通路夥伴績效報告 崗位需求: 畢業於大學,機電工程或資訊科技科系優先。 具備至少 5 至 8 年的銷售經驗者佳。 有電機工程或資料中心規劃相關經驗者佳。 其他能力要求: A. 具備專案管理與通路管理經驗 B. 擁有高情商,能妥善處理客戶投訴與維繫客戶關係 C. 良好的溝通能力,能與合作夥伴及客戶進行價格談判 D. 具備領導能力及新業務開發能力 E. 熟悉 Microsoft Office 軟體(如 PowerPoint、Excel 等) F. 熟悉英文與台語的溝通能力 G. 具備熱情、責任感及高度學習能力
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
◆ 獎金類 績效獎金(視公司營運情況、個人績效而定)、中秋/端午/年終節金 ◆ 禮券(品)類 年節/生日禮券或禮品(視當年度福委會決議而定) ◆交通車(停靠汐科火車站、公司) ◆ 保險津貼類 員工團保、婚喪津貼、生育津貼 ◆ 制度類 教育訓練、升遷管道、健康檢查&諮詢 ◆ 設備類 停車場、員工餐廳、休閒設備 ◆ 其他 膳食補助、年終尾牙活動、社團活動、國內旅遊、有薪休假天數優於法令