針對禮贈相關業務設計的團隊, 目標為設計禮贈服務相關業務的資訊系統與提供組織內金流服務, 進行專案計畫的安排,協調統籌專案、風險評估、資源管理、專案品質管理,確保專案成功實現專案目標
月薪37,111元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.資訊系統開發專案管理經驗一年以上 2.個人特質:細心、責任感 3.職能期許:顧客導向、品質導向、持續改善、建立互信關係、工作管理、促進團隊成功、決策能力、應用所學
◆ 集團 統一集團關係企業優惠(如:統一時代百貨、星巴克、康是美、21風味館...等) 子女獎學金 急難關懷金 ◆ 薪資獎金/禮品類 1. 年終獎金 2. 勞績/績效目標獎金 3. 三節禮金/禮品 4. 勞動節犒賞 5. 集團福利金 6. 生日禮金 7. 開工紅包 ◆ 休閒類 1. 旅遊補助 2. 部門聚餐 3. 健身房補助 ◆ 基本制度/文化/補助類 1. 週休二日,且加班得自行選擇補休或加班費 2. 彈性上下班 3. 公司為員工投保勞保/健保/勞工退休金外,另享有團保(公司負擔費用) 4. 實施各類假別(如:特別休假、生理假、婚假、產檢假、陪產假、育嬰留停等) 5. 每年調薪檢視調整,以及晉升制度 6. 健康檢查及相關補助 7. 資深員工獎勵(獎勵金、旅遊假、徽章) 8. 結婚補助 9. 婚喪喜慶傷病之禮金、奠儀、慰問金 10. 死亡撫恤金 11. 員工福儲信託基金(正職夥伴通過適用評核,可申請每月提繳個人本薪的6%金額,公司再加碼前述金額之30%,總額作為信託基金至員工個人信託專戶,以定期定額的方式購買統一超商股票。) ◆ 訓練發展類(公司負擔費用) 1. 集團公開課程資源 2. 內/外部訓練費用補助申請 3. 公司內或集團間之工作轉調申請 4. 新人引導(第一天報到之新人訓練、法治類、資安類等) ◆ 其他類 1. 公司可從捷運站(昆陽站與松山站)轉乘公車或公司接駁車,具生活機能便利性 2. 寬敞之個人辦公桌