2. React前端工程師(金融業)

09/08更新

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應徵

應徵人數 0~5 人

工作內容

　 - 具備前端React框架經驗，並熟悉其生態系。 - 熟悉 JavaScript / ES6+ / Typescript 語法特性。 - 熟悉 HTML、CSS3、SASS / Tailwind、Bootstrap、RWD / Mobile Web網頁製作與 UI Framework 實作經驗。 - 熟悉 API 串接概念並有串接經驗。 - 熟悉 Git、GitFlow 版本控制流程與多人協作開發經驗。 - 熟悉 Devtools，了解如何 debug 與調整效能。 - 熟悉 JS Design Patterns 並透過 code review 與 lint 提升程式品質。 - 具備良好的邏輯思維與溝通協調能力，積極主動並主動學習新知。　

職務類別

工作待遇

待遇面議

（經常性薪資達 4 萬元或以上）

工作性質

全職

上班地點

台北市信義區

遠端工作

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

ReactJS、JavaScript、HTML、jQuery、CSS

工作技能

軟體程式設計

其他條件

未填寫

公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

週休二日家庭照顧假勞保健保陪產假產假特別休假育嬰留停女性生理假勞退提撥金安胎假產檢假就業保險防疫照顧假員工體檢職災保險

其他福利

年終獎金三節獎金/禮品結婚禮金員工進修補助旅遊補助國內旅遊部門聚餐慶生會

【貼心獎金制度】  資深員工獎金。  三節禮品、禮盒或禮金，依公司當年度辦法辦理。  其他禮金(結婚禮金、喪葬津貼、本人或配偶生育禮金) 。【員工保險制度】  享足額勞保、健保、勞退。  員工團保  意外險  職災保險【請 / 休假制度】  週休二日  特休/年假  陪產假  生理假等等【多元福利活動】  員工健檢。  員工旅遊。  員工自購電腦補助。  慶生會、烤肉、院線電影包場欣賞、員工餐敘、年終尾牙餐會..等。  不定期美味下午茶。【職能成長課程】  不定期舉辦軟實力的培訓  管理才能訓練

聯絡方式

聯絡人

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