工作內容

1.負責華語教材的規劃、設計、編寫與審核，主要以英語作為教材的輔助說明與溝通媒介。 2.教材內容將從中文的基礎辨字與辨音教學入手，系統性地介紹至少500個常用漢字，並結合日常生活情境設計相關的常用動詞練習。 3.教學內容著重於培養學員書寫中文字的能力，語法架構的介紹將作為輔助學習內容。 4.教材需完整呈現台灣注音符號與中國漢語拼音兩種標音系統，並清晰講解正體字與簡體字的差異與應用。 5.配合平台教學主題，將台灣獨特的風土文化、生活習慣、特色旅遊等元素融入教材設計中，提升學習趣味性與實用性。 6.參與定期教材研發會議與培訓，持續精進華語教學知識與教材編寫技能。 7.未來擬轉任華語教學師資，進行線上教學授課。 8.其他公司交辦事項

職務類別

、

工作待遇

月薪40,000~45,000元

（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區台北市中山區長春路172號4F之1 (距捷運松江南京站約290公尺)

遠端工作

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學、碩士

科系要求

本國語文相關、英美語文相關、語言學相關

語文條件

不拘

擅長工具

PowerPoint、Word、Canva、ChatGPT

工作技能

不拘

其他條件

1. 大學（含）以上學歷，中文系、華語教學系、外語學群等相關科系畢業為佳。 2. 具備2年以上華語教學或華語教材編輯相關工作經驗。 3. 中英文聽、說、讀、寫能力皆精通，能流暢地以英語進行溝通與教材編寫。 4. 對華語教學工作充滿熱忱，並對編寫富含台灣文化特色的華語教材有濃厚興趣。 5. 具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神及獨立作業能力。 6. 能夠適應新創平台的快速發展與變化，並願意接受挑戰。 7. 具備教育部對外華語教學能力認證加分條件： 1. 具備英語系國家學員的華語教學經驗。 2. 具備英語教學(TESOL/TEFL)證照者優先錄取。 3. 熟悉台灣文化、歷史、地理、觀光等相關知識。 4. 具備數位教材設計或影音製作相關經驗。

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福利制度

法定項目

哺乳室週休二日家庭照顧假勞保健保陪產假產假特別休假育嬰留停女性生理假勞退提撥金安胎假產檢假就業保險員工體檢職災保險

其他福利

咖啡吧員工舒壓按摩健身房優於勞基法特休

◆ 獎金 / 禮品類(依部門) 1.年度績效獎金 2.激勵獎金/月特別獎勵金 ◆ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 勞退金提撥 4. 員工團體意外保險 ◆ 休閒類 1. 員工獎勵旅遊 2. 各式冷飲櫃 3. 全自動咖啡機免費無限暢飲 4. 員工電動按摩休息室 5. 休閒吧台 6. 寬敞舒適聯誼廳 7. 各類員工訓練教室 8. 員工免費健身中心 9. 不定期舉辦各類活動 ◆福利類 1. 優於勞基法休假福利 (依部門..例如榮譽假。) 2. 上下班福利時間彈性運用（依部門職務，完成公司規定工作任務） 3. 免費健身房運動 4. 午休福利時間 (依職務) 5. 免費員工健康諮詢-醫師、護理師定期駐點 ◆ 補助類 1. 員工免費英文進修 (以上各項公司其他福利制度部分，限正職人員享有。)

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