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工作內容
1.依計畫管理廠商，並執行施工監督、協調工作，以管控工程進度與品質。 2.協助進行工程估驗、機電系統測試、請款計價等審核驗收作業。 3.負責管理、審核機電設計圖、施工報告、維修記錄、測試報告等技術文件。 4.負責監督工程之勞工安全，並定期進行安全檢查，確保符合相關法規要求。 5.協助執行廠區內公共設備（如電力系統、空調、通風、照明、消防系統、給排水等）的規劃與設計，確保設施符合需求及相關法規標準。 6.協助執行廠區設備的定期維修、保養計劃。 7.其他主管交付之任務。
職務類別
廠務
認識廠務職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，8:00 AM - 16:45 PM
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
電機電子工程相關、電機電子維護相關、土木工程相關
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1.須具備電機工程、機電工程監造等相關知識 2.具備電腦輔助建築製圖技術士、工程管理、室內配線相關證照者尤佳
公司環境照片(4張)
完善教育訓練
企業教育訓練最高認證-TTQS金牌
員工健康是我們最寶貴的資產
各類活動歡迎共相盛舉
福利制度
法定項目
其他福利
獎金/禮金類 • 年終獎金 • 依公司營運發放績效獎金 • 三節禮金：中秋節禮金、勞動節禮金、生日禮金 • 婚、喪及生育禮金 保險類 • 勞保、健保、勞工退休金 • 團體保險 休假制度 • 依廠區及職務性質區別周休二日/排休 • 特休假 • 家庭照顧假 • 陪產檢及陪產假 • 生理假、產檢假、產假 • 育嬰假 多元福利制度 • 員工旅遊 • 尾牙或春酒聚餐 • 社團活動 • 健康檢查 • 員工購物優惠 • 健全的職能訓練：完整的教育訓練規劃；進修學費補助；員工圖書館 • 其它津貼補助/獎勵：語言、證照等各類津貼；優秀員工獎勵、提案制度獎金 • 廠區員工專屬福利：員工制服、員工餐廳、員工宿舍(林口廠、中壢廠、嘉義朴子廠)
聯絡方式
聯絡人
人力資源處
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