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工作內容
【工作內容】 1.協助主管規劃，執行設備升級導入專案之規劃與現場執行。 2.負責與設備供應商合作，進行規格確認、技術審查、交期與進度管控。 3.新設備之工廠驗收、現場驗收及試產導入流程。 4.協助產線確認新設備的功能穩定性與製程適配性。 5.撰寫相關技術文件。 6.對設備進行性能分析與優化建議，提出改善方案並執行。 7.協助導入自動化改善專案，包含人機介面優化、數據採集與監控等。 8.主管交辦之事項 【工作說明】 1.設備升級與自動化轉型，協助主管將策略藍圖化為現場具體落地的行動計劃。 2.與供應商密切合作，完成設備的導入、驗收與功能調校，提升產線自動化程度與製程效率。 3.具備技術細節敏感度與跨部門溝通能力，結合理論與現場需求，成為工程與管理之間的關鍵橋樑。
職務類別
自動控制工程師
認識自動控制工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1~4人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
大學、碩士
科系要求
電機電子工程相關、工業工程相關、機械工程相關
其他條件
【需求條件】 1.主修機械工程、自動化控制、電機、物理、機電整合等相關理工科系。 2.自動化設備導入、改善、或維護經驗佳。 3.有與設備廠商技術溝通與合作經驗者佳。 4.具備 PCB 設備操作或導入經驗佳。 5.熟悉 PLC 控制、感測器、氣壓/電控元件等自動化核心技術。 6.閱讀與撰寫設備規格書、設備圖面與 SOP 文件。 7.專案追蹤與問題分析能力，能配合跨部門作業。 8.與國內外設備商進行技術溝通。 9.積極主動、邏輯清晰，樂於接受新技術與學習挑戰。 10.具備良好團隊合作與跨單位協調溝通能力。 ***職缺待遇以工程師級無經驗起薪初估，會視學經歷調整*** 歡迎具相關經驗者投遞履歷
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生
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金像電子廠區
豐富社團等你加入
會議室空間
福利制度
法定項目
其他福利
※保險類：勞保、健保、出差平安險、提撥勞退金 ※制度類：夏/冬季制服、緊急協助方案、優秀員工獎勵、資深員工獎勵 ※設備類：福利社、中央空調宿舍、員工餐廳、汽機車停車場 ※休假制度：特休/年假、陪產假/產檢假、家庭照顧假、女同仁生理假、育嬰假、主管有薪事假、派外訓練假 ※補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、員工急難救助金、員工(子女)獎助學金、社團活動補助、研究所在職進修補助 ※獎金/禮品：年終獎金、績效獎金、生產獎金、提案改善獎金、生日禮金(品) ※訓練類：新人教育訓練、通識課程、專業技能課程、特殊證照課程、管理領導課程、派外訓練、知識社群平台 ※員工活動與特惠：新進人員特約醫院免費體檢、在職員工年度健康檢查、福委會優惠團購及特約商店、每月福利社特惠商品、指定店家特惠方案
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