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工作內容
1.熟悉集團作業規範，確實掌控各項業務專案進度。 2.管理業務、合約、發票與帳款流程，確保時效與準確性。 3.提供業務團隊行政與後勤支援，全面提升營運效率。 4.分析並優化銷售流程，提出具體方案並落實執行。 5.以高度服務意識，維繫客戶及內部跨部門溝通與協調。
職務類別
內勤業務
認識內勤業務職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，09:00~18:00。 8~10點為彈性上班時間
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1.具 2 年以上單位助理或管理師相關經驗。 2.細心耐心、積極負責，口頭與書面表達能力俱佳。 3.能精準運用語言與文字，清晰傳達資訊。 4.熟練運用科技設備、軟體與網路工具，提高工作效能。
歡迎所有求職者，與 等
原住民
、
二度就業
公司環境照片(3張)
櫃台環境
智慧販賣機和咖啡機
哺乳室
福利制度
法定項目
其他福利
★薪酬獎金 (1)基本提撥2個月獎金 (2)目標達成獎金(依營運及績效表現發給) (3)晉升制度 (4)調薪制度 (5)候傳津貼 (4)加班申請制度 (5)福利儲蓄信託基金 ★福利方案 (1)彈性工時(可於公司規定上班時段內，自由選擇上班時間，並於當日工時結束時下班) (2)到職第一年即享有3天福利假 (3)資深員工獎勵 (4)集團福利金 (5)職福會福利補助(三節獎金、生日禮金/禮品、生育、結婚、喪葬、子女教育獎助等) (6)提列部門活動經費 (7)集團特約商店優惠 (8)集團創辦人獎學金 (9)集團急難關懷金 ★訓練發展 (1)多元訓練課程 (新人入職訓、管理課程、專業技術課程、實習培育等) (2)完善訓練規劃 (技術趨勢研討會、專業證照獎勵、在職進修經費補助) (3)英/日語文進修補助 ★員工照護 (1)勞保、健保、員工團保(團保基本方案由公司全額負擔) (2)眷屬團保 (可自費加入額外為家人提供多一份保障) (3)集團員工急難互助會 (4)健康檢查 (5)專職護理師 (6)駐點醫師免費諮詢 (7)心理諮商
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林先生
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