通路發展業務專員 (零售量販通路)

09/15更新
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徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

我們準備在零售與量販通路提高我們市場占有率以及品牌曝光, 因此開始尋找能夠執行、規劃零售賣場百貨業務通路的人才。 你將隸屬於家用市場業務團隊,擔任銷售與促銷執行等連鎖零售賣場通路客戶業務管理相關工作。 [薪資待遇] 底薪 (依面試的狀況、個人學經歷等決定~) + 業績獎金 + 績效獎金 [工作內容] 1.客⼾關係與銷售: 具備傑出的⼈際關係能⼒,以傾聽與思考解決客⼾的問題,定期拜訪顧客,維繫穩定客⼾關係,指導協調各式商品的銷售與服務活動,最⼤化零售、賣場、百貨通路銷售數字以及消費者體驗。 2.負責業務接洽,訂單處理,應收帳款回收,零售量販、賣場、百貨通路客⼾管理及開拓新客⼾及市場,完成年度業績⽬標與提升市場佔有率。 3.跨部⾨作業: 了解產品、⾏銷、客⼾服務與施⼯流程,融入並提升既有業務團隊,為傳統⽽務實的團隊注入創新⼒量。 4. 蒐集市場情報、品牌維持,並提案、分析行銷策略 5. 業務推懬、傳達及說明公司各項重⼤訊息、活動、產品與教育訓練 6. 賣場駐點銷售人員招募、培訓、管理與輔導。 7. 執行與追蹤各賣場、百貨櫃位績效管理與檢討,帶領銷售團隊達成業績目標。 8. 巡迴各量販賣場百貨、協助各檔期進撤櫃並與門市主管維持良好客情關係。 9. 最佳化通路之B2B/B2C之交易品質、流程與體驗。 * 一個月2~3次週末需上班 (如遇節慶檔期或促銷檔期,假日需出勤) * 需有汽車駕照 * 需自備交通工具

工作待遇

月薪40,000~50,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市新店區寶橋路235巷6弄3號8樓

管理責任

管理4人以下

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班,8:30-17:45(可彈性1.5小時上下班, 10:00-19:15)

休假制度

依公司規定

可上班日

可年後上班

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

台語 -- 中等

擅長工具

具備駕照

普通小型車

其他條件

[特質與能力] 1. 細心、耐心、真摯、有活力、配合度佳。 2. 樂觀積極,喜歡幫助別人,善於傾聽與溝通協調。 3. 你覺得魔鬼就在細節中。 4. 你覺得顧客在99%的情況下都是對的。 5. 你嚴肅看待你的職業與工作。 6. 樂意深入了解技術、產品與流程。 7. 具有2-5年的經銷通路業務經驗。 8. 數字驅動、結果導向。 [其他條件] 1. 具備業務開發熱忱,獨立作業能力 2. 做事負責任、重視細節、數字觀念強 3. 具跨部門溝通協調能力 4. 抗壓性強,企圖心強且喜歡接受挑戰 5. 受訓期間需往返新店與象山辦公室

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台灣愛惠浦股份有限公司 企業形象

福利制度

◆ 獎金 / 禮品 類 重視員工的貢獻,提供具有競爭力的獎金制度,讓表現優異的人員得到實質的回報,以激勵人員的努力與奉獻~ -年終獎金 -績效獎金 -三節禮金 ◆ 保險類 確保人員在工作期間的健康與安全,提供完善的員工保障~ -勞保與健保 (比照勞基法) -員工團保 ◆ 職能發展 致力於提供持續的專業培訓,讓愛惠浦員工在不斷變化的行業中保持競爭力;同時注重員工職涯發展,每年進行內部評比,提供透明的晉升的機會~ -員工制服 (工程人員) -每年評比內部調任/晉升機會 -員工教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 我們的休假制度旨在讓人員充分享受生活與工作之間的平衡,提供優於勞基法與同業的休假制度~ -勞基法保障之特休/年假 -性別工作平等法保障之家庭照顧假、男性同仁陪產假、女性同仁生理假、產檢假、安胎假、育嬰假 -年度業績達標假、不扣全勤之病假、其他獎勵性假勤 -視工作狀況,可開放遠端辦公申請 ◆ 休閒類 休息是為了走更長遠的路,藉由定期舉辦活動,加深同事間的凝聚力~ -不定期家庭日及國內旅遊 -國外員工旅遊 -公司不定期聚餐 -不定期舉辦休閒活動 ◆ 舒適的辦公環境 輕鬆愉快的工作氛圍,讓您在工作中保持活力~ -每日咖啡,氣泡水供應 -每月下午茶、小點心 -飲用愛惠浦純淨水 ◆ 其他類 -員工購物優惠 -員工停車位補助 -健康檢查 -臨場健康醫療服務 -婚喪喜慶補助

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