我們正在尋找一位具備「策略視野」與「執行力」的行銷主管,帶領團隊打造品牌影響力,串聯社群、內容、廣告與線下活動的多元行銷場景。若你熱愛整合、優化、推進一個個行銷專案,歡迎加入水星數位! 【工作內容】 1.擬定並執行整體行銷策略,協助公司曝光與商機轉化 2.規劃年度/季度行銷計畫,帶領團隊達成各項行銷目標 3.統籌部門日常營運、專案管理與資源分配,提升執行效率 4.跨部門整合與協作,共同推動公司業績成長 5.優化各項行銷管道,包括:SEO、社群經營、EDM、內容行銷、線下活動...等 6.定期追蹤數據指標(KPI),提出優化建議並報告成果 【條件要求】 工作經驗:具B2B行銷領域經驗3年以上,擁有管理經驗佳 擅長工具:熟悉GA、Meta/Google廣告、GSC、Email行銷工具、Wordpress...等 核心能力: 1.具策略規劃與專案管理能力 2.良好的溝通協作能力,能整合跨部門資源 3.對內容、社群、數位廣告等行銷手法有實務經驗 4.具成效導向與數據分析思維 5.熟悉B2B客戶流程與數位行銷思維 我們重視每位夥伴的經驗與價值,薪資將依能力面談,歡迎與我們聊聊你的期待!
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(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
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【我們注重員工權益】 ◎法定勞保、健保,及勞工退休金提撥 【我們從不吝於給優秀員工獎勵】 ◎透明業績獎金制度、每季業績達標者固定頒發業績獎金 ◎鼓勵績效亮眼、表現出色的員工,每季固定頒發行政獎金 ◎為激勵全員持續向上,固定舉辦MVP選拔制度,獎金$10,000元 【我們期待全團隊能一起茁壯成長】 ◎完整的制度化教育訓練,可以讓你在最快的時間快速上手、適應職務 ◎我們樂意培育人才,透明的升遷管道及團隊架構,讓有能力的人除了在專業領域有所成長,另提供舞台讓你可以學習發揮管理能力。 【我們重視員工身心健康,認真工作之餘也要認真生活】 ◎上班時間彈性,幫大家避開尖峰通勤時間,上下班不必人擠人 ◎優於勞基法特休,入職滿三個月即享有10天年假 ◎「補班」聽起來不太開心,只要能掌控好工作步調,那天我們不進公司唷! ◎每年固定員工旅遊(國內/國外),就算平日也完全不佔用你的特休 ◎不舒服就好好休息!每月一天給薪病假、每月一天給薪生理假 【其他福利】 ◎滿滿零食櫃,定期開團挑選自己喜歡的糖果餅乾 ◎自動膠囊咖啡機,工作累了就來杯咖啡,陪你渡過整個午後時光 ◎開放的公司文化、扁平化的工作環境,有人很好的同事跟老闆讓你可以暢所欲言