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1. 訪客接待、門廳管制及總機接聽轉接事宜 2. 例行報表製作與行政文書處理 3. 電話接聽與行事曆管理 4. 信件、公文及包裹收發及寄送 5. 房客資料更新及訊息回覆處理 6. 主管交辦事項 7. 育嬰假職務代理期間:自114/9/1起至被代理人復職前一日止(預計至115年2月底)
月薪30,000~32,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【健全員工激勵制度】 1. 績效獎金:大月津貼、帶看獎金、績效獎金(業務人員) 2. 年終獎金:依照年度營運盈餘 3. 晉升管道:每年定期考核 4. 教育訓練:提供在職訓練 【健康關懷照顧同仁】 1. 勞健保、勞退提撥 2. 團體保險 【完善福利措施】 1. 員工旅遊 2. 三節禮金/禮券 3. 生日禮金 4. 生育/婚喪補助 5. 彈性上下班時間 【住宿福利】 ◆ 遠到的同仁提供員工單人宿舍(限工作地點台中)