【具競爭力薪資+專案獎金】室內設計內裝機電工程繪圖人員

09/10更新
應徵

工作內容

室內設計領域深根45年_業界豐碩成就 我們尋找這樣的你→ • 熱力四射,善溝通富熱忱 • 愛好自由,配合工地出勤 工程品質,由你來守護→ 1.具大型商業空間(辦公室.百貨.專櫃.餐廳.飯店類)室內裝修機電工程管理經驗 2.擅估價/制作工程標單發包文件 3.富溝通協調能力 4.擅修繕/機電空調 5.能夠繪施工圖(使用AutoCAD) 如果您是→ 1. 具商空/營造相關工程經驗5年以上者 2. 具大型工程專案經驗者 上毅/上藝將依據個人經驗及工作能力提出具競爭力薪資及豐厚獎金, 邀請您加入我們的行列!

工作待遇

月薪40,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區民生東路五段151號6樓之9

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差外派,一年累積時間未定

上班時段

日班,08:00~17:00/09:00~18:00

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

台語 -- 中等

擅長工具

具備駕照

普通重型機車

其他條件

• 具工程/設計技術人員等相關證照者佳 • 能夠繪施工圖(使用AutoCAD) ,並於面試時提供作品集尤佳

歡迎所有求職者,與
二度就業
中壯齡

福利制度

【法定項目】 週休二日、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險 【其他福利】 員工紅利、年終獎金、三節獎金/禮品、特殊節日獎金禮品、零食櫃、咖啡吧、不扣薪病假、結婚禮金、生育津貼、員工進修補助、交通津貼補助、部門聚餐、家庭日、下午茶、優於勞基法特休、員工團體保險 【薪酬獎金】 1.年終獎金 2.內部推薦獎金 3.醫療/健檢/喪葬補助 4.交通費補助/差旅住宿補助 5.外派津貼 6.生日禮金/結婚禮金/生育津貼 7.年度獎勵案件獎金 【多元培訓】 1.完善教育訓練-內部講師定期授課 2.多元學習課程-提供Hahow線上課程使用帳號 3.健全的升遷體系 【幸福資源】 1.具市場競爭力的薪資水準及年度薪資調整計畫 2.不定期聚餐活動 3.合作客戶各項福利優惠 4.茶水間備有咖啡、牛奶、各式茶包、零食、飲料自行取用 【貼心保障】 1.勞保/健保/團保 2.每年7天全薪病假 3.優於勞基法的特休制度

聯絡方式

聯絡人

行政部

其他

※履歷表請附自傳及近照(五官清楚.勿全身照)※ ※履歷請勿重複投遞※ 若為上藝/上毅員工內部推薦者,請於應徵時註明推薦者姓名

應徵回覆

本職務設定3個工作天回覆
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