南僑水晶致力於天然呵護健康及環保。我們的品牌核心精神在於堅持採用天然原料,不僅對人體肌膚友善無害,更不影響自然生態的良性循環,堅持與大自然共生共榮。 我們正在尋找一位具備實體通路操作經驗,並樂於深耕區域經營的業務夥伴。這個角色將負責區域內分點的全面經營,包括產品陳列、價格策略、活動推動、費用談判與客情管理,並透過數據回饋,協助優化整體銷售表現。 我們相信,一位優秀的通路業務不只是執行者,更是品牌策略在第一線落地的關鍵橋梁。若您對民生用品有熱情,具備責任感與協作精神,並希望在通路操作中持續成長與挑戰自己,誠摯邀請您加入我們的團隊。 關於PX通路業務: 1. 通路經營與客戶拜訪 負責區域分點管理與營運,包括商品排面、價格監控、促銷活動規劃與談判、客情關係經營及門市拜訪執行。 2. 促銷活動規劃與執行支援 參與促銷檔期提案、活動執行與現場支援,並定期追蹤成效、回饋市場反應,協助優化未來檔期策略。 3. 數據回報與跨部門協作 整理銷售數據與市場情報,製作基本報表,並與行銷、研發部門協作,提出具體優化建議。 4. 自我管理與工作優化 自主規劃行程與每日任務,定期檢視目標進度,提升工作效率與執行品質。 5. 區域銷售人員管理 根據營運需求,招募通路促銷人員,協助掌握現場狀況並即時處理突發問題。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
工作技能: • 熟悉 Office 工具:擅長 Excel、PowerPoint,具備數據整理與簡報編製能力。 • 溝通與提案能力:能清晰傳達產品價值,具備邏輯與說服力,促進跨部門及客戶共識。 • 通路操作經驗:熟悉 PX / 量販等實體通路運作,具實地拜訪、排面陳列、價格控管與活動規劃能力。 • 區域經營管理:能獨立負責分點績效、進貨建議、促銷規劃與通路費用談判。 • 目標與行程控管:具備目標導向思維,有效規劃每日拜訪並追蹤成效。 • 數據解讀與回饋能力:能基礎分析銷售/活動數據,並提出行動建議。 • 協作與回報習慣:能與團隊緊密配合,按時完成報告並積極回應策略調整。 與團隊共融的人格特質: • 積極主動:面對挑戰願意主動思考與行動,並適時尋求資源以達成任務。 • 樂於互動溝通:喜歡與人接觸,樂於建立長期合作關係,提升通路現場合作度。 • 認同產品價值:對民生用品有熱情,願意推廣對消費者生活真正有益的產品。 • 彈性與學習力強:在快速變動的市場中,願意嘗試與學習,動態調整工作方式。 • 具責任感與持續學習態度:遇到問題願意積極面對、主動處理並力求改善。 自備汽車
★以勞動基準法為基準制定完善的人事相關制度,落實員工權益★ 【薪酬待遇】:具市場競爭力的薪資水準、業績獎金、員工分紅、年終獎金、全勤獎金、車輛保養/油料津貼、交通津貼等。 【升遷管道】:鼓勵全體員工落實做中學,除深化專業領域並促進多元發展,願接受挑戰者可參與職務轉調及全球派任機制,拓展工作歷練及國際視野。 【保險制度】:勞保╱健保╱勞退提撥、團體意外醫療保險、海外出差旅平險、定期健康檢查。 【鼓勵學習】:多元化與層級分明的人才培育、內/外部教育訓練、證照補助、子女教育補助。 【工作環境】:員工免費停車 (總部及廠區) 、員工餐廳/午餐補助 (廠區) 、新品試吃分享。 【年節賀禮】:三節禮品╱創辦周年禮品╱生日禮品╱勞動節禮品/特殊節日禮品。 【貼心福利】:激勵型國內外員工(含眷)旅遊補助、餐廳優惠券、婚喪喜慶津貼、生育賀禮╱住院慰問、急難撫卹、員購優惠、年終尾牙╱春酒聚餐摸彩、部門聚餐、特約企業托育機構。 ※福利項目可能依不同職務屬別、僱用方式而有不同適用,實際職缺福利依公司最新規定為準。