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1.量產品的承認及流程 2.庫存管理(成品,半成品,原物料) 3.相關物料配合需求進倉與入庫規劃 4.協助訂定完整Cooling System產品線的供應商管理與相關的稽核機制 5.廠區間的物料調度 6.開立採購單與跟催訂單交貨期、協調及確認物品交貨狀況 7.供應商的稽核與管理 8.供應商發票及交貨立帳確認 9.物料倉周轉率及庫存金額管理 工作待遇:將依學經歷進行敘薪、職稱職等核算
月薪45,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)●年節獎金 / 福利補助 1. 三節禮金 2. 生日禮金 3. 結婚禮金 4. 生育禮金 5. 住院慰問 ● 員工保險 1.法定保險:勞健保 2.團體保險 :壽險、意外險、意外醫療險、住院醫療險、癌症險、職業災害險 3.旅遊平安險 ● 制度 1. 能力及績效導向之薪酬管理 2. 客觀的績效評核制度 3. 透明化的小老闆選舉制度及升等管道 4. 營運獲利分享的小老闆奬金制度 ● 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休假 ● 休閒 / 照顧 1. 部門聚餐/活動 2. 國內外旅遊補助 3. 員工健康檢查 4. 免費舒壓按摩 《以上相關福利制度會依各廠區,項目內容皆有不同與調整》