1. 紀錄客人健康狀況、飲食偏好、度假目的等,介紹酒店內相應的健康設施與服務,並規劃與安排客製化行程、特殊飲食、及提供健康小知識。 2. 在客人入住期間,擔任專屬一對一服務窗口,定時追蹤客人行程執行狀況,並提供貼心且即時的提醒服務。 3. 跨部門溝通與協調,確保客人所有需求都能被準確傳達。 4. 建立詳盡的顧客資料,客戶健康管理與協助異常追蹤。 5. 配合辦理主管臨時交辦事項。 ※ 具備條件: 1. 具護理師或營養師經驗者尤佳 2. 具健康規劃或衛教之實際經驗,執行力佳 3. 需有良好溝通協調能力,具團隊精神,配合度高
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 應徵請註明希望待遇。 2. 外地者可提供宿舍。 3. 具跨部門溝通協調能力,能獨立完成主管交付專案。
(1)保險類:本公司除依法為員工辦理之勞工保險及全民健康保險外,另為每位員工加保雇主意外責任險。 (2)退休金:按月為員工提撥勞退條例退休金。 (3)休假制度:視工作地點週休二日或輪班排休8-10日 (國定假日調移,分各月份排休),其餘依勞動基準法相關規定辦理。 (4)久任獎勵:依據員工工作年資給予入住秧悦美地度假酒店體驗之獎勵。 (5)購物優惠:員工於館內消費或購買本公司商品者給予價格優待,優待方式另訂之。 (6)員工訓練:提供新進人員教育訓練,以及香草七感養成、專業技能等系列培訓。 (7)職工福利:成立職工福利委員會推動職工福利事項 *員工婚喪喜慶補助、住院慰問金、急難救助金、員工子女獎助學金等。 *生日禮金、三節禮品、員工旅遊補助、每季辦理員工慶生會或聚餐等。 (8)其他福利:員工健康檢查、春酒活動、及不定期康樂活動。