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工作內容
主要培訓內容及日後工作內容：(可無相關經驗，亦可無相關鞋業經驗) 1. 製鞋的知識&常識學習(-到各單位 3-5天) 2. 製鞋的流程學習 3. 對應生產線自動化專案 4. 對應自動化廠商 5. 對應廠商的溝通&協調 6. 對應自動化設備的評估& 提報測試報告 7. 實際到生產線作業 8. 負責單一項目專案開始 逐步擴大到 所有自動化事 9. 對應客戶 & 廠內需求單位
職務類別
自動控制工程師
認識自動控制工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1. 具備基本英文溝通及報告能力。 2. 可無相關經驗，亦可無相關鞋業經驗。 3. 良好學習態度
公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆【法定項目】 勞健保、團體意外險、員工保險(完善的團保計劃，照顧員工及其眷屬) ◆【請/休假制度】 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.女性同仁生理假 ◆【其他福利】 職工福利委員會： 福委會三節禮金 端午/中秋/春節 各5,000 員工旅遊補助 15,000/年 生日禮金 2,000 歲末福利金 6,000 子女教育獎助金 -子女6歲以下 12,000/人/年, 子女6歲以上 8,000/人/年 開工紅包 600 教育/運動補助 6,000/年 結婚禮金 5萬 生育祝賀金 第一胎10萬 (鼓勵生育第二胎起15萬) 住院慰問 (3天以上) 5,000 退休慰問 (在職15年以上) 10萬 喪葬補助 5,100起 員工進修補助 5,000/年 員工聚餐 1,500/季 ◆【派駐海外員工福利】依各廠區略有不同 1. 每年提供6趟返台休假 2. 提供三餐及住宿-套房式 (空調.電視.冰箱.WIFI..設備) 3. 專聘洗衣.打掃.煮飯人員照顧生活起居 4. 廠區附設診所-小型醫療室 5. 外籍幹部在越南均有保醫療保險-依當地法令提供不同的保險照顧 6. 設有家庭房，可攜帶眷屬到職
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