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月薪40,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
需具備證券業務員及金融常識與道德牌照(須於有效期間內)
【休憩與保障型福利】 .每年享五日全薪病假。 .完善優質的團體保險,除了照顧員工本身,還同時保障配偶、父母及子女。 【經濟型福利】 .具競爭力的薪酬及各類獎金。 .金融及各類專業證照獎勵金。 .生日點數、中秋及端午節金。 .結婚/生育/治喪津貼。 .員工旅遊補助及福委會年終贈禮。 .子女教育補助金及優異成績獎助金。 .員工持股信託。 【服務型福利】 .資深員工獎勵與獎金。 .特約健檢機構免費健檢服務。 .員工免費按摩服務。 【康樂型福利】 .鼓勵工作與生活的平衡,舉辦家庭日、登山健行、員工旅遊、年度尾牙等活動。 .多元化社團活動,每年享有高額補助金。 .各類交流活動,邀請企業家及名人蒞臨演講。 【發展型福利】 .完善教育訓練規劃,各項專業訓練由公司全額補助。 .鼓勵員工終身學習,每年提供定額公餘進修獎助金。 .多元學習資源,如國泰數位圖書館,隨時隨地學習金融及各領域知識。 .各式學習平台,如Hahow for Business及國泰學習網等等。 【集團共享型福利】 .國泰醫院掛號優惠、健康檢查費、病房費優惠。 .國泰建設購屋優惠。 .基金手續費優惠。 .投保壽險保費優惠。 .購屋貸款利率優惠。 .霖園生活廣場免費演講。