前端工程師/全端工程師(新北三重)

09/16更新

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應徵

應徵人數 6~10 人

工作內容

【工作內容】使⽤ React(NextJs) 進行前端開發，並與後端工程師合作，整合 API/Websocket 與串接後端資料，完成系統功能開發【必備條件】熟悉一至兩種主流前端框架 (Vue、React、Next.js…)，並具備至少 2 年前端開發經驗。熟悉前端建置工具 (Webpack、Vite、npm、yarn…等)。具備良好的溝通協作能力，能與設計師、後端工程師高效合作。了解版面切版、RWD 實作技巧，能處理不同螢幕裝置的相容性。熟悉 Git 工作流程，能進行團隊協作開發。【加分條件】熟悉前端自動化測試工具(如 Playwright)

職務類別

、

工作待遇

待遇面議

（經常性薪資達 4 萬元或以上）

工作性質

全職

上班地點

新北市三重區湯城園區

遠端工作

部分遠端，任職滿一年，可申請一周一天在家上班

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者，與

應屆畢業生、

日間就讀中、

夜間就讀中、

研發替代役、

僑生、

外籍人士、

原住民、

新住民、

二度就業、

中壯齡、

中高齡、

高齡、

更生人、

學生實習

等

公司環境照片(3張)

顧問配置27-32吋雙螢幕

研發工程師配備雙螢幕及180cm寬敞桌面

舒適明亮的辦公空間

福利制度

法定項目

週休二日家庭照顧假勞保健保陪產假產假特別休假育嬰留停女性生理假勞退提撥金安胎假產檢假員工體檢職災保險

其他福利

三節獎金/禮品結婚禮金員工進修補助旅遊補助國內旅遊國外旅遊員工團體保險

1.利益共享制:提撥營業利益固定百分比與全員共享,獎勵有能力員工 2.除基本勞保、健保、另有員工團保。 3.週休二日; 彈性上、下班。 4.三節禮金 5.年度國內外員工旅遊。 6.不定期舉辦員工聚餐、慶生活動。 7.員工享有結婚賀禮、喪葬奠儀、生育補助禮金。 8.提供員工在職進修補助。 9.不定期提供專業與技術的訓綀。 10.Macbook補助。 11.任職滿一年，可一周申請一天在家遠端工作。

聯絡方式

聯絡人

KenKan

應徵回覆

本職務設定4個工作天回覆

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