1. 負責店櫃營運經營管理 2. 店櫃人員管理及培育並確保團隊運作和諧 3. 能有效向店櫃人員傳達及執行公司規範並確保作業流程一致性 4. 客製化/精緻化的顧客服務、顧客關係維護、提供優質的售後服務 5. 店內商品庫存管理 6. 店務管理 : 報表、行政庶務 7. 環店各品牌在市場的活動與資訊收集予公司
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 具精品潮流服飾5年以上之銷售經驗 2. 具管理或帶領團隊經驗者尤佳 3. 具親和力、積極達成目標的企圖心 4. 提供顧客高品質服務的熱情和熱愛銷售工作 5. 有良好的表達溝通技巧及自我情緒管理能力 6. 穩定、抗壓性高且能確實遵守公司規定 7. 履歷表需有近期照片
◆ 保險類 1. 勞工保險 2. 全民健康保險 3. 依法提撥勞工退休金 4. 員工全額補助團體保險 (意外險、住院醫療險、防癌險、職災險) ◆ 獎金及公司制度類 1. 績效獎金 2. 年度考核調薪、晉升、職務輪調管道 3. 完整的教育訓練制度 ◆ 公司福利措施 1. 年節、端午、中秋禮金 2. 生日禮金 3. 生日假 4. 有薪病假 5. 員購折扣 6. 年度員工健康檢查 7. Team Building 8. 辦公室親子友善日- 每周五開放帶眷屬至辦公室上班 9. 人才推薦獎金 10. 福委會