廠務工務主管 (具廠房營造與工務管理作業經驗)

09/15更新
應徵

工作內容

全面負責廠區設施、機電系統、環安衛、廠務維運及閒置廠房管理與活化,確保廠區設施穩定運作,提升資產效益並支援生產運營需求。 廠區日常管理 1. 管理廠務團隊(設備、機電、水電、空調等系統)。 2. 確保廠區水電、空調、壓縮空氣、排氣等設施穩定運作。 3. 訂定與執行設備維護保養計畫。 廠房施工管理與活化 1. 評估閒置廠房資產狀況,制定管理與再利用策略。 2. 規劃廠房再配置或改建計畫。 3. 協助導入新用途(如倉儲、製造空間等)以提升空間效益。 廠區建設與改善計畫 1. 主導或配合廠房新建、擴建、改建或汰換工程。 2. 負責廠區工程的設計審核、預算編列、施工管理與驗收。 成本控管與資產管理 1. 控管廠務相關預算與支出,提升營運效益。 2. 建立與管理廠區資產清冊,進行資產盤點與報廢規劃。 法規與環安衛管理 1. 確保廠區符合環保、安全、消防等法規要求。 2. 定期推動安全演練與環境檢查,落實5S與TPM管理。 跨部門溝通與協調 1. 與生產、工程、採購等部門緊密合作,確保生產與設施需求一致。 2. 作為公司與外部廠房使用者、租戶或政府單位的主要聯絡窗口。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

桃園市平鎮區太平東路1號

管理責任

管理4人以下

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

土木工程相關、工業工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

其他條件

經驗: 1. 至少8年以上廠務/設施管理經驗,3年以上主管職經歷。 2. 有廠房營造與工務管理或再利用實績者尤佳。 技能與能力: 1. 熟悉廠房建築、機電系統與相關工程流程。 2. 具專案管理、成本控制、工程監督能力。 3. 熟悉安全/環保相關法規與稽核制度。 優異的溝通協調與團隊管理能力。 語言:具備基本英文閱讀能力尤佳(技術文件與報告)。可配合團隊至國外出差者佳

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
僑生
外籍人士
原住民
新住民
二度就業
中壯齡
中高齡
更生人
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福利制度

1. 提供具競爭力的薪資及獎金。 2. 特休假、女性生理假、產檢假、陪產檢及陪產假。 3. 婚喪喜慶賀儀,生日、三節禮金。 4. 國內外旅遊活動補助。 5. 提供員工子女獎學金 6. 免費員工團體保險 7. 多元化培訓管道 8. 免費員工汽/機車停車位 9. 員工健身房 10. 社團/家庭日/尾牙活動 11. 人性化管理,雙軌升遷制度 豐達業務持續快速發展中,熱烈歡迎有志人才加入我們的行列~!!

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聯絡人

邢蓓蓓

應徵回覆

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