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工作內容
1.開發資安相關系統，熟悉(AI工具運用/code generation/generative interface)。 2.其他主管交辦事項。 3.依照人員學經歷敘薪。
職務類別
全端工程師
認識全端工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1.熟悉AI工具運用。 2.熟悉 code generation。 3.熟悉generative interface。
公司環境照片(3張)
福利制度
法定項目
其他福利
【正職人員福利制度】 ▍工作制度與假勤福利 ◆ 採彈性上下班制度，提升工作與生活的彈性與效率。 ◆ 入職即預給 3 日特別休假，無須等滿半年入職滿一個月後即可使用。 ◆ 任職滿一年，當月即享有生日假一天。 ◆ 每年提供 2 天全薪病假，照顧您的健康無負擔。 ◆ 完善保障制度：依法投保勞保、健保，並提供團體保險。 ※本公司依《勞動基準法》規定，新進人員滿 6 個月即享 3 日特別休假。為體恤同仁初期需求，提供特休假提前使用（預給）制度，讓您入職滿一個月後即可使用相對應天數。 ▍職場環境與員工關懷 ◆ 新穎明亮辦公空間，配備人體工學座椅，提供免費零食與現煮咖啡，打造放鬆且高效的工作環境。 ◆ 定期舉辦員工活動：慶生會、部門聚餐、年度旅遊等，增進同仁交流與歸屬感。 ◆ 享有中華電信轉投資企業員工購物優惠。 【正式任用獎金制度】 ◆ 分紅獎勵：員工酬勞分紅。 ◆ 獎金制度：年終獎金、三節獎金、介紹獎金、業績獎金。 ◆ 補助類別：結婚賀禮、員工直系眷屬喪葬慰問金、資安相關證照補助 【計時人員、兼職人員、實習生福利制度】 ◆ 適用《勞基法》休假制度，採彈性排班。 ◆ 提供團體意外險，保障工作安全。 ◆ 可享中華電信轉投資企業之員工優惠方案。
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