設計資深經理/經理 Art Sr. Manager/Manager

09/04更新
3 小時前處理過履歷
應徵

工作內容

工作內容: 1. 團隊管理與人才發展 : 協助管理與指導設計團隊,提升整體設計專業表現 評估與優化團隊工作流程與資源分配,提升效率與品質控管 協助制定團隊人才培育機制,推動教育訓練、知識管理與職能升級 2. 專案管理與執行 : 協助規劃與監控設計專案進度、品質與時程 協調並與其他部門合作,確保專案符合商業目標與市場定位 即時處理專案執行過程中各類問題,協助團隊排除瓶頸 3. 設計策略與創新 : 支援上級制定品牌整體視覺策略與設計方向 探索並導入市場趨勢與創意資源,導入新技術與設計思維 協助制定品牌整體視覺策略,確保設計方向與品牌定位一致 推動跨領域整合設計(如 產品設計/視覺設計/數位體驗) 4. 品質控管與審核 : 審核團隊設計成果,確保符合品牌標準與高品質要求 協助優化設計工作標準與評估機制,提升整體設計一致性與效率 管控委外設計、印刷、數位媒體等第三方交付品質 ※面試時請提供英文履歷及個人作品集一份

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區民生東路四段

管理責任

管理人數未定

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

8年以上

學歷要求

大學

科系要求

美術學相關、美術工藝相關、藝術商業設計

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

其他條件

一、任職資格: • 視覺設計、工業設計、多媒體設計、品牌傳播等相關科系大學以上學歷 • 8年以上設計相關工作經驗,含4年以上團隊管理經驗 • 具備完整品牌視覺開發與大型專案管理能力 • 具備品牌視覺識別系統建構、產品設計、產品包裝、行銷設計等跨類型設計整合能力 • 熟悉 Adobe Creative Suite、3D software、Figma 等設計工具,了解 UX/UI 或產品開發流程者尤佳 • 具備良好溝通協調能力、領導統御與抗壓能力 二、加分條件: • 曾任職於大型品牌企業或國際設計顧問公司,具跨部門合作與商業整合經驗 • 熟悉海外市場視覺語言與國際品牌設計流程 • 實際成功帶領團隊完成具指標性、高影響力專案之經驗 • 具備英語溝通能力者尤佳

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福利制度

1. 年終獎金(按年資比例計算) 2. 績效達標享每年固定調薪 3. 生日禮金、生育慰問金、佳節禮金、禮品 4. 尾牙/春酒禮金 5.每年舉辦國內員工旅遊 6.完整的核心職能及管理職能培育課程 7.完善的升遷管道 8.於集團所屬事業單位「社團法人中華民國薛智偉坣娜猶台文化交流協會」用餐,出示工識別證享85折優惠https://www.jtca.org.tw/zh-TW

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