【公司名稱】 樂遊玩家國際旅行社有限公司|大玩家旅遊集團 【工作內容】 - 擬定集團年度銷售策略,設定並分解團隊業績目標(成交人數/銷售額) - 帶領內部銷售團隊,負責績效管理、人才培育與話術優化 - 親自協助高價值潛在客戶洽談與成交,突破關鍵業績目標 - 整合線上行銷名單(FB/LINE/網站等)與合作推廣來源,強化轉化率 - 建立銷售流程SOP與訓練制度,持續提升整體團隊專業力 - 定期分析銷售數據與市場動態,提出策略調整與行動方案 - 跨部門協作(行銷/客服/產品),實現行銷+銷售最大化整合 【工作待遇】 月薪 TWD 50,000+(依能力面議) ✅年薪500萬以上上不封頂,採「底薪+個人獎金+團隊獎金+年度超標獎金」制度: - 個人獎金:每月依個人銷售額提撥3%~5% - 團隊獎金:依團隊總銷售額提撥1%~2% - 年度獎金:完成超額目標,另享高額獎勵提撥 【必要條件】 - 5年以上業務工作經驗,含3年以上管理經驗 - 熟悉B2C內部銷售模式,具備顧問式銷售技巧 - 能清楚掌握業績指標(成交人數與銷售額)並推動落地執行 - 擅長KPI管理、話術設計與人員訓練 - 可配合短期出差至中國/馬來西亞/越南地區 - 具備英文溝通能力 【加分條件】 - 有旅遊、電商、服務型平台經驗佳 - 熟悉CRM、LINE OA、Messenger、Respond.io等轉單工具 - 曾打造完整銷售流程、自動化銷售追蹤系統者優先 - 熟悉華語與英文市場銷售語境,具國際化市場經驗尤佳 【管理責任】 需管理 10人以上銷售團隊,含日常指標監控、績效追蹤與人才發展 【可上班日】 不限,能立即上班者優先 【我們提供】 ✅ 全亞洲華語旅遊市場最佳平台,市場廣、潛力高 ✅ 線上自動化轉單系統,名單穩定、成交效率高 ✅ 多市場經營(台灣/馬來西亞/港澳/新加坡),視野國際化 ✅ 穩定底薪保障,高比例獎金回報,績效越高收入越自由 ✅ 年度旅遊體驗、員工優惠、升遷透明、有機會成為區域合夥人 樂遊玩家期待有志之士的加入,與我們共同創造更多驚喜和精彩的旅遊體驗。如果您滿足以上條件並渴望在旅遊業發光發熱,請即投遞您的履歷,成為樂遊玩家國際旅行社的一份子!
月薪50,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫