一、支持跨部門的協作與決策 1. 高層溝通與支持決策: 雙向提供分析數據,決定重大方向與決策。 2. 跨部門溝通: 協助其他部門(如製造、品管、採購等)根據市場需求和業績數據調整策略,達成公司整體目標。 3. 業務、PM團隊協作: 協助業務團隊了解數據後的意義性,制定有效計畫並執行/追蹤。 二、客戶與產品需求分析 1. 大型客戶分析: 每季度檢視客戶銷售數據,並分析銷貨、產品線、利潤等數據,預測未來市場需求,協助業務團隊規劃銷售計劃、新品規劃、庫存管理及生產計劃。 2. 新產品開發支持: 回饋市場需求和競爭態勢,並協助確定新產品特性、定價。 三、市場與競爭分析 1. 市場預測: 分析目標市場,確認業務作戰的區域(包含國家、通路、特殊指標客戶)。 2. 消費者行為分析: 由消費習慣(C端),分析制定為能提供客戶(B端)「產品」與「服務」策略。 四、客戶來源與需求預測 1. 增加客源: 確認公司獲客能力與效益(包含: 客源分析、網站吸引力、曝光管道)。 五、定價策略與利潤分析 1. 定價策略: 分析競爭對手定價,結合「成本」制定「對內」的定價規範。 2. 利潤分析: 分析產品(包含功能)、客群、通路、地區,定期檢視利潤結構並輔導與調整 六、教育訓練與傳承 : 針對業務接單行為的傳承。
月薪33,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
【勞基法、性平法等法規所保障之項目】 依法投保勞工保險、全民健康保險及每月提撥退休金 依法給予各種休假,如特休、婚假、生理假及家庭照顧假等 【獎金/禮品類】 年終獎金(視營運狀況而定) 績效獎金(視營運狀況而定) 三節禮金/禮券/禮盒(勞動節、端午節、中秋節) 生日禮金/禮券 結婚賀禮 喪葬奠儀 【訓練發展類】 免費多元化在職教育訓練(專業領域/管理領域/通識課程/人文藝術/運動紓壓) 個人職涯發展路徑明確 員工在職進修補助 【福利補助類】 生育補助 部門員工聚餐 國內外員工旅遊或補助 免費團體保險 免費員工制服 免費員工健康檢查 公司產品員工優惠價 特約商店優惠 【環境類】 全廠中央空調廠房,恆溫環境工作舒適。 新穎寬敞教育訓練教室。 親善母嬰哺集乳室。 寬敞明亮的交誼廳空間提供冰箱、微波爐、全自動研磨咖啡機,無限暢飲咖啡香四溢。