1. 異業合作洽談、活動接洽與執行。 2. 媒體採訪活動規劃,曝光成效追蹤。 3. 藝術藏家交流活動籌備。 4. 藝術相關媒體關係維護。 5. 跨部門專案活動合作、溝通。 6. 其他主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 具藝術產業相關經驗2年,對展覽、行銷、設計、活動執行有高度熱情者。 2. 溝通、邏輯能力強。 3. 具市場行銷、提案、會議等業務之專業能力。 4. 有企圖心,具行銷和活動創意、喜歡與人溝通者佳。
御盟集團堅持「以人為本」的用人原則,期望在紀律規範與人性化管理間取得平衡。 御盟集團的福利制度(下列福利事項,僅正職人員適用): 一、基本福利 -法定基本福利,如特休假、婚假…等 -婚喪賀奠及傷病慰問 -任職滿半年餐券 -集團建立周年慶、春酒活動、各類定期或不定期餐飲優惠…等 -年度工作夥伴健康檢查 -提供工作餐或伙食津貼 -生日餐券 -金馬賓館當代美術館免費入場 -然一酒店工作夥伴享萬豪集團全球員工住房優惠 二、保險類 -勞保、健保、勞工退休金制度6%提撥 -團保 三、教育訓練 -新進人員訓練 -在職同仁訓練 -相關專業課程訓練 四、津貼類: -大夜津貼 $250 / 天 -空班津貼 $150 / 天 -特早/特晚津貼 $150 / 天 御盟集團員工未來展望:集團每位員工都能夠在精心安排的課程及訓練之下,擁有可晉級、可跨功能、可跨區域、可跨品牌、甚至可跨產業的職涯發展機會。