1.監督合規管理: 確保電廠遵守當地及國際的法律、環保和安全規範。 與監管機構協作,確保設計和建設符合標準。 2.環境合規: 監控排放控制和廢水處理,確保不超過法規限制。 管理電廠的水與廢物管理,減少對環境的影響。 3.職業安全合規: 確保工作場所安全,制定風險評估和應急計劃。 確保設備和運營符合安全標準。 4.品質保證: 實施品質控制程序,確保建設和運營過程中的品質達標。 定期進行內部審查,保證遵守品質標準。 5.認證與許可: 獲取和管理必要的運營許可和認證。 提交合規報告給監管機構。 6.培訓與合規意識: 為員工提供合規相關的培訓。 提升員工對法規和合規的認識。 7.風險管理: 評估合規風險,並採取措施減少違規的可能性。 8.審計與檢查: 協調監管機構的審計,確保資料準確無誤。 解決審計中發現的問題。 9.文件管理與報告: 保存所有合規相關文件,並定期向高層報告合規狀況。 10.與內部團隊合作: 與工程團隊合作,確保每個階段符合合規要求。 向管理層提供合規建議。 11.處理不合規事件: 調查並處理事故或違規事件,並確保採取改正措施。"
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
工程顧問公司或石化廠5年以上經驗對法規熟悉者
公司福利: 1. 績效獎金Quarterly performance bonus 2. 效率獎金 Incentive bonus 3. 生日、五節禮金及生育、婚喪補助金 Allowances of birthday, Chinese festivals, birth, marriage and funeral grants etc. 4. 勞/健保及員工團體保險,退休金 Labor、Health and Group insurance, Pension 5. 員工宿舍 Dormitory 6. 獎勵金 Reward 7. (公司設有員工餐廳、游泳池) ◆ 制度類 1. 員工制服 2. 完整的教育訓練