【工作目標】 協助打造公司第二事業線,負責新市場機會開發、策略合作建立、商業模式構建與營運落地,推動新事業從 0 到 1 的建立,成為新利潤中心的關鍵推手。 我們正在尋找一位既能高空思考、又能落地執行的夥伴,如果你對於「打造事業」而不只是「執行任務」充滿熱情,歡迎你來和我們聊聊! 【核心職責】 1.產業研究與商模設計: 研究產業趨勢與潛在市場機會,提出具體切入策略。 與部門主管共構創新商模,建立可行的獲利機制。 2.上下游開發與產品驗證: 主導外部合作談判、異業整合、通路建置。 啟動MVP測試並驗證市場假設。 3.專案執行與跨部門協作: 協調內外部資源,制訂專案計劃,建立績效追蹤管理。 解決內部流程壁壘,推動新事業順利落地。 4.財務成效分析與提案簡報: 建立初期損益模型,持續追蹤ROI與商業成果。 製作高品質簡報,對董事會/高層具說服力溝通。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具商業開發、新事業經驗,熟悉從0到1的風險、資源配置平衡。 2.具雙贏方案建立、商業協商能力,能低成本借力、尋找槓桿式資源。 3.具專案管理經驗、一線落地執行經驗,能帶領團隊衝刺達標。 4.具市場研究、財務模型、策略簡報等技能。 5.具強烈創業者心態,重視成果導向。
◎ 保險 1. 勞工保險 2. 全民健康保險 3. 勞工退休金提撥 4. 團體保險 ◎ 請休假 1. 依法給予各種假別 2. 試用期滿即享有特休 3. 專屬紀念假 ◎ 培訓與升遷 1. 多元及暢通之升遷管道 2. 完整在職教育訓練規劃 3. 晉升資格培育 4. 專業教育訓練全額補助 ◎ 其他 1. 員工健康檢查 2. 年終尾牙活動 3. 員工旅遊補助 4. 友善職場 -健康促進工作環境 -多元性別平權文化 5. 員工眷屬收托優惠 6. 員工舒活按摩 7. 護理師/社工師公會常年會費補助