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工作內容
協助總經理處理公司經營全般的支援工作，並透過部門間的協調與專案推進，提升整體管理效率與決策品質。 1.決策支援 ・透過蒐集、整理及分析經營數據、管理資訊及產業資料，製作決策所需資料。 2.專案管理與推進 ・協助規劃與推動公司重點專案，進行進度及風險管理。 ・支援跨部門專案的協作，整合資源以達成目標。 3.內部協調與聯繫 ・支援總經理與各部門間的聯繫、協調及資訊共享。 4.業務改善提案及風險管理 ・檢討並提出公司內部制度與業務流程的改善建議。 ・協助進行風險分析及預防措施的規劃。
職務類別
主管特別助理
認識主管特別助理職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
企業管理相關、工業管理相關、工業工程相關
具備駕照
普通小型車
其他條件
1.精通英文或日文，具備溝通協調能力。 2.具精準資料處理能力，可快速擷取重點，擅文書並具簡報能力，能有效呈現重要資訊給相關單位。 3.具3年以上企業營運管理或專案管理經驗。 4.具移動性，能配合隨時出差之需求。 5.邏輯清晰、細心，學習能力強，具高速變化的適應性。 ※上班地點可能為： 嘉義縣民雄鄉頭橋工業區工業一路11號(嘉義廠) 或 嘉義縣朴子市園區十三路47號(朴子廠)
顯示全部
公司環境照片(3張)
總公司：新竹廠
分公司：嘉義廠
分公司：朴子廠
福利制度
◆ 分紅 / 配股 1、員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品類 1、年終獎金 2、每季績效獎金 3、三節禮金 / 禮品 4、勞動節獎金 / 禮品 5、生日禮金 / 禮品 ◆ 保險類 1、勞保 2、健保 3、員工團保 （意外險、重大疾病險、癌症險） 4、職災保險 ◆ 休閒類 1、國內旅遊 2、國外旅遊 3、慶生會 4、社團活動 ◆ 制度類 1、員工制服 2、免費午餐 3、誤餐費 4、優沃的交通補助 5、育兒津貼 6、員工提案獎金 7、完整的教育訓練 8、順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1、員工餐廳 2、哺乳室 ◆ 請 / 休假制度 1、週休二日 2、特休 / 年假 3、陪產檢及陪產假 4、家庭照顧假 5、女性同仁生理假 6、孕前照護假 7、陪產親職假 8、員工婚假 9、員工直屬子女婚假 ◆ 其他 1、員工停車位 2、健康檢查 3、免費咖啡 ◆ 補助類 1、結婚禮金 2、生育津貼 3、社團補助 4、員工進修補助 5、子女教育獎助學金 6、旅遊補助 7、住院慰問金
聯絡方式
聯絡人
林小姐
其他
1.意者請備詳細履歷、自傳、日夜間聯絡電話，並註明應徵項目。
2.於104投履歷表。
3.履歷表將進行初審，不合適者將不另行通知。
4.待初審通過後，將會主動邀約面談，切勿親洽。
※本公司有高額獎金，歡迎富有企圖心的您加入！
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