
1. 工程進度管理 (1)協助規劃、追蹤與檢討施工進度,確保各分項工程依時程推動。 (2)協調監造單位、設計單位、分包商及材料供應商,避免工序衝突。 (3)製作或審核週/月進度報表,並回報主任與公司。 2. 現場施工管理 (1)協助監督施工品質,確保符合設計圖說、施工規範與法規。 (2)協助進行工地巡查,紀錄並追蹤缺失改善。 (3)配合主任調度工地人力、材料與設備。 3. 安全與環保管理 (1)協助安衛工程師執行安全巡檢,追蹤改善缺失。 (2)督導工地安全措施落實,避免工安事故。 (3)配合公司或主管機關進行安衛稽核。 4. 行政與文件處理 (1)協助準備估驗申報、請款文件及送審文件。 (2)蒐集工地施工日誌、工務會議紀錄等資料。 (3)協助整理竣工資料、品質保證文件。 5. 對外溝通與協調 (1)配合主任出席工務會議、協調會議。 (2)協助處理工地與社區、鄰近居民的溝通問題。 *平日與休假日加班費依勞基法規定計發。 *依學經歷核薪。 *提供宿舍。 *願跨縣市工作體驗新生活,公司依距離提供返鄉津貼。
月薪48,000~62,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
◆ 補助類 1.學齡前育兒津貼(最高每年24,000元) 2.教育訓練補助(最高每年40,000元) 3.返鄉津貼 4.提供宿舍(以GOOGLE MAP評估通勤時間) ◆ 獎金 三節獎金/績效獎金/員工分紅 ◆ 保險類 除勞健保外,另外加保意外險及醫療險 ◆ 休閒類 國內外旅遊 慶生及聚餐 團體免費報名路跑活動 ◆ 制度類 1.每年發放員工制服 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 4.每年兩次調薪機會 5.職工福利委員會 6.每年度免費健康檢查 7.開放員工認股