1)組內業務事項支援,例如出貨安排、行前準備、客戶接待、簡報製作及報告等。 2)接單、電話接聽 3)詢報價 4)E-MAIL收發 5)顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6)顧客意見回饋以供公司改善參考 7)熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 發展遠景 個人開發獎金、團隊業績獎金、考核升遷調薪機制 內外部教育課程,鼓勵員工個人精進及進修。 成就樂趣 訓練口條、工作能力精進及提昇,內外部教育訓練能接受新訊息。
月薪35,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)休假制度:週休二日、固定休六、日
法定項目 勞保 健保 加班費 週休二日 陪產檢及陪產假 育嬰假 生理假 特別休假 產假 產檢假 家庭照顧假 勞退提繳金 職災保險 福利制度 獎金類 全勤獎金 年節獎金 員工生日禮金 年終獎金 三節獎金 績效獎金 休假類 不用補班 保險類 員工團保 餐飲類 伙食津貼 娛樂類 國內旅遊 尾牙 補助類 員工結婚補助 生育補助 員工手機配發或補助 員工及眷屬喪葬補助 國內、外旅遊補助 其它類 需穿著員工制服 員工在職教育訓練 良好升遷制度 更多說明 •員工專用用餐室 •員工生日禮金 •結婚禮金• •生育祝賀金 •喪葬弔唁金 •傷病住院慰問金 •年終獎金 •五一勞動節禮金 •端午節禮金 •中秋節禮金+中秋禮品 •員工旅遊 •尾牙競賽獎金 •尾牙摸彩獎金 •提供教育訓練課程(內訓及外訓) •餐費補助 •廠內加班費依照勞基法之外還有額外加班獎金 •業務出差費用實報實銷,無需自備汽車