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同仁職涯發展： 本公司隸屬VISHAY威世集團在台子公司，總部位於美國，是電子零組件產業領導品牌，BOSCH，Sony和Continental等皆為VISHAY威世集團的客戶。捷康半導體是一個國際化的企業。同仁須經常與美國總公司及來自於世界各地的子公司，如:以色列、菲律賓、印度、中國、德國等同仁及國外客戶接觸。國際化的環境下，除可提昇本身英語能力及具宏觀的視野外，更可增進個人對於電子產業的專業知識與技能。此外，公司並致力於建立良好的工作環境，人性化的管理加上優於業界的薪資水平與各項福利制度，用以吸引並留住優秀人才，讓每位同仁能夠持續不斷地提昇公司的競爭力。因此，捷康半導體是您個人職涯發展的第一選擇！ 在捷康半導體我們有： ■ 扁平的企業組織結構 ■ 我們著重人才成長與發展 ■ 拓展國際化視野與來自不同國家背景的同仁共事 教育訓練制度： 公司致力於人才發展及培育提供全方位的教育訓練，包含技術、品保、環安衛、資訊…等課程，讓每一個同仁都有機會學習不同領域的知識。而總公司亦與世界知名教育訓練中心合作，不定期開設專案課程，讓同仁能夠了解最新管理知識及應用方式。 員工福利制度： 透過各種福利措施，我們希望塑造一個無後顧之憂的工作環境，讓每位同仁都能在公司內安排並實現自己的職涯規劃。 ◎薪資/獎金制度 1.三節(春節/端午/中秋)及勞動節禮券 2.依勞基法提撥個人退休金 ◎健康照護措施 1.勞/健保 2.員工團保 3.員工定期健康檢查 ◎同仁休假 1.優於勞基法的休假制度 2.年度公司旅遊 3員工旅遊補助 ◎其他福利部份 1.員工結婚/生育/住院/喪葬補助 2.資深員工接受表揚，並由公司致贈紀念品。 3.部門聚餐補助 4.年度尾牙晚會，由公司及福委會提供豐富獎品。 5.不定期員工健康講座