1. 廠務各系統日常運轉紀錄、操作、維護、保養、儀器量測、SCADA監控 2. 廠務各系統異常處理及回報 3. 廠務相關工程協助工程師監督 4. 其他主管交辦事項 ※除約定薪資外,額外發給專業津貼、績效獎金、加班費,每月最高可達5萬以上
月薪34,500~54,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.具廠務相關證照尤佳 2.負責任、抗壓性、誠信正直 3.需配合日夜輪班 4.需配合加班
【薪酬獎金】 1.優於市場競爭力的薪資 2.三節獎金、員工分紅、績效獎金 【假期與休閒活動】 1.每年額外給薪活力假、有薪志工假 2.國內外旅遊活動 / 旅遊補助 3.多元活動:家庭日、部門活動、社團活動、球類競賽、黑客松等 【健康照護】 1.免費年度健康檢查 2.不定期健康促進活動:身心健康講座與工作坊 3.員工協助方案(EAP):提供同仁家庭、法務、財務等各類諮詢方案 4.駐診醫師一對一諮詢服務、駐點按摩服務 【體貼員工】 1.交通:免費提供交通車、免費汽/機車停車位 2.團保:全額補助團體保險(員工本人壽險、意外、醫療險) 3.補助:結婚/喪葬/生育補助 4.其他:三節禮金、健身中心、咖啡小站、餐費補助等 【與你一起穩健發展職涯】 1.不定期主管晤談:即時調整工作計畫,溝通順暢 2.績效評核制度:陪你畫出職涯藍圖、展望未來 3.免費語言課程:多國語言線上學習平台、內部TOEIC檢定 4.七大訓練體系:包含新人訓、專業訓、管理訓、語言學習、通識技能等 ※實際福利制度依各廠區/辦公室規範