~長群建設為新北五感建築的第一行家。「五感建築 無微不至」,構築真實美好的生活~ 工作內容如下: 【必備專業】熟悉五大管線等相關法規,圖面檢討及工程品質管理能力。 一 、工地管理事項 1. 規劃工地範圍內之機電人力部署及配置,以利施工進行順利。 2. 依工程規模評估並建議機電工程大包(專業分包)發包策略。 3. 依建築工程進度排訂機電各工項進度,並監督管理廠商作業時程,以確保工程按預定計畫完工。 4. 依工地機電執行預算,管控機電發包成本。 二、工程進行查驗事項 1. 彙整並提送機電發包需求文件,含建材標單明細表、工程規範、施工說明等資料。 2. 審核承包商送審材料設備文件及檢討施工圖面,以符合建案產品需求。 3. 督導現場人員確實進行機電材料、品質等工程查驗作業。 4. 依據設計圖審查機電施工圖及施工計畫書。 5. 協助辦理消檢、污檢、自來水檢查及使照申請作業等行政程序。 6. 辦理機電、監控、消防、空調等設備與系統維護保養工程業務。 7. 覆核工程驗收、移交及估驗請款結算作業。 三、人員管理 1. 協助工程師,按整體計劃完成機電相關工作,提昇專業能力與累積相關經驗。 2. 協助工程師熟悉五大管線等相關法規,以提升圖面檢討及工程品質管理能力。 四、配合公司調整工地現場執行策略 1. 配合公司各部門、建築師、設計師、承包商等相關人員,進行專案設計規劃、圖面檢討、規範訂定、專案進度推動、異常檢討改善等相關行政作業。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.必備資格一:機電工程8年以上經驗;有機電工程管理、售後服務、採購估算經驗;熟AutoCAD。 2.必備資格二:熟悉五大管線等相關法規,圖面檢討及工程品質管理能力。 3.必備資格三:具建築業或營造業5年以上經驗。 4.具品管證照尤佳。
※ 各項福利制度依不同事業單位而各有異;依照各職務說明及面談時為準。 【獎金】 1、『績效獎金』為你燃起事業的溫馨燈火。 2、『年終獎金』為你帶來工作成就的甜蜜獎賞。 【獎金將取決於公司營運績效,並依據公司政策進行調整】 【休假】 1、週休二日(依職務不同有異,請以職缺內容說明為主) 2、特休年假 3、依法相關所有假別 【保險與健康】 1、『勞保、健保、退休金提撥』法定保障,為您營造安心保障! 2、『員工團體保險 』照顧您與團隊的安心守護! 3、『員工健康檢查』 關愛有您,全方位呵護您的幸福人生! 【禮金與補助】 1、『生辰日』福利點數,福利慶生,快樂倍增! 2、『端午節』福利點數,福利共享,粽情滿溢! 3、『中秋節』福利點數,福利團圓,美好共享! 4、『結婚、生育禮金』福利喜悅,幸福加倍! 5、『喪葬、住院慰問金』心意關懷,感受暖心關愛! 6、『不定期禮品』福利驚喜,讓您享受意外的喜悅! 【員工活動】 1、『公司、部門聚餐』歡樂共聚,共享美味和歡樂時光! 2、歲末年終尾牙或春酒活動 (疫情期間:2021-2022 採兩天一日旅遊並入住五星級飯店舉辦(礁溪:老爺、桃園大溪:威斯汀) 。 3、各式活動舉辦:過往活動-電影欣賞、手作麵包、手作燈籠、漆彈、保齡球活動、籃球活動、近郊半日遊 ...持續更新。 4、不定期參訪 :建築參訪、特色參訪。 5、不定期說走就走員工旅遊。 (過往足跡:歐洲-奧地利、捷克;澳洲:雪梨;亞洲:日本-九州、四國 ;國內旅遊 ... 持續更新。) 【環境設施】 1、全新寬廣員工休憩區:供應點心不間斷專區,咖啡、牛奶、氣泡水無限暢飲,輕鬆享樂,為您帶來舒適放鬆的休憩體驗! 2、多功能運動空間:跑步機、健身車、按摩椅*2、乒乓球桌。 【健康環境】 1、公司隨時備有醫療口罩,為同仁的健康把關。 2、醫療用酒精,隨時消毒好安心。 【其他】 1、員工購屋優惠 2、員工制服 ** 各項相關福利,不適用試用期人員。 ** 本公司得隨時依各項法令及公司營運做滾動式調整。