生管管理師(上達廠)

08/29更新
應徵

工作內容

1.規劃生產排程,監督生產進度,生產交期確認、缺料追蹤(掌控產線供料狀況及每日產量) 2.協助主管評估人力、原物料需求、機器設備狀況等,制定最佳生產排程 3.產能資源整合與跨單位溝通協調 4.原料供應商管理 5.外包商雇資盤點 6.主管交辦事項。

工作待遇

月薪33,000~36,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市淡水區淡金路三段380號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,08:00~17:00

休假制度

週休二日

可上班日

兩週內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

高中、專科、大學

科系要求

工業工程相關

語文條件

不拘

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

本職缺需具備識圖能力與電腦ERP作業 善EXCEL樞紐與函數應用佳

歡迎所有求職者,與
原住民
新住民
二度就業
中壯齡

公司環境照片(5張)

福利制度

法定項目

其他福利

[便利交通] 一、總公司 (紅樹林廠):鄰近捷運淡水線紅樹林站 1.新北市淡水區中正東路二段27-8號13樓(安泰登峰大樓) 2.捷運紅樹林站1號出口往左手邊方向 二、上達廠:享有員工停車空間 1.新北市淡水區淡金路三段380號 2.捷運淡水站下車後,搭乘往三芝方向公車(860, 861, 865, 867, 874, 879, 882, 871),於英光工廠站下車,再往前步行約1-2分鐘內即可抵達 三、立德廠: 1.新北市淡水區賢孝里後洲子12號 2.捷運淡水站下車後,搭乘往三芝方向公車( 860, 861, 865, 867, 874, 879, 882, 872 ),於後洲子站下車,再步行約1-2分鐘內即可抵達 [節金與員工福利] 一.節金: 1.員工生日禮金、2.勞動節/中秋節節金或禮卷 二.員工補助金: 1.結婚禮金、2.員工子女結婚禮金、3.生育津貼、4.員工急難救助、5.員工進修補助、6.員工就學獎學金、7.員工眷屬喪葬補助、8.住院慰問金、9.退職金提撥 三.員工獎勵金:(第1~3項獎金依公司營運狀況及個人績效表現發放) 1.績效獎金、2.年終獎金、3.紅利獎金、4.員工提案改善獎金、5.專利獎金、6.員工推薦獎金 四.其他福利: 1.部門聚餐、2.員工旅遊、3.家庭日、4.尾牙活動、5.員工餐廳(上達廠)、6.供餐補助、7.公益假、8.男性員工陪產檢假、9.停車場(上達廠)、10.總公司非生產單位同仁彈性一小時上下班時間、11.企業特約商店優惠 [員工健康關懷] 1.專業職護駐廠服務、2.專業職醫定期到廠服務、提供諮詢、3.定期健康檢查、 4.全額補助員工團體保險、5.員工保健室、6.女性員工哺乳室 [安全的工作環境] 本公司通過(1).ISO 14001(環境管理系統)、(2).ISO 45001:2018 (原OHSAS 18001)職業安全衛生管理系統、(3).CNS 15506:2011(台灣職業安全衛生管理系統)等多項國內、外對「職業環境、工作安全」相關的系統認證,提供員工安全有保障的工作環境。 [多元學習成長] 光紅建聖重視每一位夥伴的訓練與發展,期能推動企業成長及員工自我終生學習之雙贏策略。我們提供1.新人教育訓練、2.職能專業訓練、3.管理訓練、4.國際系統稽核人員訓練、5.內部講師培訓,也鼓勵樂於學習的夥伴在職進修,不斷提升同仁與企業的競爭優勢,歡迎不斷精進的「人財」與「人才」與我們一起共同努力。

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