【業務總監】挑戰年薪300萬!帶領電話行銷業務團隊 歡迎同業帶兵轉職!

*同業轉職另享加給! (視前六個月薪資平均加成) 【職務說明】 我們正在尋找具備帶領力與銷售戰力的業務總監， 加入我們的電話行銷團隊，負責團隊目標推進、流程管理及人員培育。 如果你對教育行銷有熱情，善於激勵團隊、追求卓越績效，這將是你發揮影響力的舞台！ 【薪資待遇】 底薪：NT$80,000起 固定獎金 : 依照每個月團隊達成業績計算(有固定獎金計算公式) 額外獎金 : 每個月依照不同活動推出額外激勵獎金辦法 高獎金制度，百萬年薪基本的~挑戰300萬年薪才是我們共同目標 【工作內容】 帶領電話行銷團隊執行業績目標，提升整體銷售表現與轉換率。 協助制定電銷話術、銷售流程及績效追蹤制度。 參與招募、訓練與輔導業務同仁，建立高效業務團隊。 協助進行潛在客戶名單的管理與優化，強化成單效率。 針對學員需求提供課程諮詢與規劃，協助成交流程順利推進。 跨部門協調與溝通，確保業務與教務等單位順利合作。 【職務要求】 具備電銷或教育產業等業務經驗者。 有業務團隊管理、指導與教育訓練經驗。 曾帶領10人以上電話行銷團隊。 具備強烈成就動機，樂於挑戰高目標者優先考慮。 積極主動、溝通協調力佳，具備帶人風範。 歡迎目標明確、重視成果的你加入六書堂，成為團隊核心領導者，一起創造更高價值！