【你需要做什麼?】 • 每日銀行對帳與付款處理:確保所有交易準時、準確完成,維護資金流的穩定性。 • 跨平台交易與清算核對:負責 PSP(支付服務提供商)與各平台間的日常交易及清算報表核對,確保帳務一致性。 • 付款流程優化與管理:檢視現有流程並提出改進方案,提升整體效能與風險控管能力。 • 會計紀錄與現金流監控:完整記錄會計交易,並每日追蹤資金流動,確保資金運用安全且可追溯。 • 異常辨識與處理:即時發現帳務差異,並與管理層及相關單位協作解決。 【職務要求】 • 熟悉 Excel 函數(如樞紐分析、VLOOKUP),能快速學習並應用於帳務數據處理。 • 優秀的溝通與協作能力,能跨部門有效推進工作。 • 對數字敏銳、邏輯嚴謹且高度細心。 • 具備基本英文 Email 溝通能力,能與海外合作方保持有效互動。 【適合怎麼樣的你?】 • 具 2–4 年以上資金管理、會計或相關領域經驗,能獨立處理金流與帳務事務。 • 擅長分析數據並提出可行的流程優化建議。 • 喜歡在快節奏、跨國化的環境中發揮專業價值。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
烽泰科技不斷優化制度與福利,夥伴們的生活與工作平衡,是我們最在乎的事! ~~正職人員得享有以下福利~~ ◆ 豐富的獎金及禮品 1. 年終獎金 : 表現卓越,年底獎勳 2. 三節獎金/禮品: 中秋、端午節各0.5個月薪為禮金(通過試用期後之正職同仁享有,未滿一年者按比例發放) 3. 績效獎金 : 用心工作,績效回饋 4. 生日禮券 : 壽星專屬的祝福 5. 勞動節禮品 : 感謝每位夥伴的辛勞 6. 開工紅包 : 紅紅火火,好運一整年 7. 推薦獎金 : 推薦優秀人才,雙贏共成長 ◆ 完善有感的制度 1. 依職務需求彈性上下班 2. 生日假,沒有什麼比生日更重要! 3. 有薪病假(6天/年),在乎同仁的健康,身體不適好好休息 4. 有薪家庭照顧假(3天/年) 5. 優於法規的產假 ◆教育訓練,開啟無限可能 1. 新人訓練:協助新人瞭解公司、瞭解工作進入狀況 2. 職能訓練:引導同仁學習工作相關知識與技能,發展職涯學習藍圖 3. 國際金融證照考取補助 4. 教育訓練津貼 ◆ 豐厚多元的福利津貼 1. 婚喪喜慶/生育 禮金 : 人生的每一步都有我們的陪伴與支持 2. 育兒津貼(未滿六歲,每半年補助一次) 3. 依職務需求,另有輪班津貼 4. 部門聚餐補助(每半年一次) 5. 年度健康檢查(每年一次) 6. 施打流感疫苗費用補助(依公告期間,上限1,500元/人) ◆ 幸福職場 1. 不定期舉辦團康活動或運動類競賽 2. 年度節慶活動與尾牙 3. 年度員工旅遊 4. 每月歡樂慶生會及下午茶 5. 辦公室咖啡、茶包、零食飲料供應(使用星巴克咖啡豆、天仁茗茶) 6. 專業醫生/護理師駐點健康服務 7. 豐富社團活動:桌球社、羽球社、籃球社、咖啡社、電影欣賞社等 ★★★福利持續增加/修訂中,有更好的福利,歡迎加入提出★★★