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工作內容
1.新產品開發機構設計構想與功能設計,系統散熱設計、開發與驗證熱解決方案 2.機構2D, 3D圖面設計、模具發包、開模、試模等流程監督 3.產品問題分析與追蹤、工程樣品製作與新產品研發與測試驗證 4.Top issue分析及解決，設計驗證及改善,工廠生產組裝issue處理,開發上的問題解析及對策提案 5.團隊管理與領導,帶領設計團隊,進⾏新產品設計開發或產品設計優化 6.制定團隊⽬標和計劃,分配⼯作任務和調度部門同仁完成設計專案,確保項⽬按時完成並達到品質 7.技術審查與決策,針對負責的團隊設計⽅案的審查與優化,提供技術決策,確保設計⽅案的可⾏性和創新性 8.部門目標任務績效管理 9.跨部門(EE/PDM/PJM….)溝通協調 10.配合海外廠需求出差支援
職務類別
機構工程師
認識機構工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
需出差，一年累積時間約三個月以下
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
8年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
機械工程相關、工業設計相關、電機電子工程相關
其他條件
1. 具IPC, 顯示器設計3年以上經驗 2. 熟悉塑膠/金屬之材料應用 3. 熟悉PRO-E (必要) 4. 具模具設計/成型基本相關知識 5. 熟悉產品設計開發流程 6. 具英文聽說寫能力者尤佳
公司環境照片(2張)
福利制度
◆ 獎金/禮品類 1. 年終獎金/員工紅利 2. 三節禮金 3. 節慶禮品 ◆ 保險類 1. 依法投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金。 2. 所有員工享有團保，包括壽險、醫療險、癌症險與意外險等，並可為眷屬加保，享有優惠保障。 3. 國外出差享有旅行平安險全額補助。 ◆ 休閒類 1. 國內/外旅遊 2. 家庭日 3. 社團活動 4. 慶生會及不定期聚餐活動 5. 年終旺年會 ◆ 制度類 1. 彈性上下班制度 2. 順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1. 週休二日 2. 陪產假 3. 家庭照顧假 4. 生理假 ◆ 健康類 1. 定期健康檢查 2. 醫護健康諮詢 3. 免費按摩服務 ◆ 補助類 1. 結婚賀金/生育禮金/生日禮金/喪葬奠金 2. 旅遊補助 3. 員工進修補助
聯絡方式
聯絡人
人力資源部
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