一、工作內容 1. Ability to operate radio or telephone equipment and/or console monitors 2. Ability to communicate at an executive level, both written and orally, (orally when necessary) 3. through superior communication skills 4. Ability to multi-task, and operate within high stress situations, often under time constraints 5. Possess working knowledge of current global events and global geography/cultures 6. Ability to analyze and think critically, sometimes under ambiguous circumstances 7. Ability to follow written policy/procedures 8. Solid computer knowledge and skills, experience working with complex platforms 9. Equally comfortable working independently or collaboratively 10. Self-motivated, highly responsive, and proactive, able to own tasks from start to finish 二、上班時間 早班0700~1500 中班1500~2300 晚班2300~0700 *時段面議,至少需配合二個時段。輪班津貼每人每月$3000~5000元 三、休假 月排休10~11天 四、薪資 月薪$50,000(20天班),含輪班津貼 * 年終1個月(未滿一年者 依公司獎金發放規則調整) *入職半年後依據工作表現調薪,最高$5,000 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度 .設籍外縣市者可申請住宿舍
月薪50,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)必須具備以下至少一項或多項條件: 1. 至少一年可驗證且表現良好的安全或EHS(環安衛)工作經驗 2. 曾服役於現役軍隊、後備軍或國民警衛隊 3. 曾任輔助警察或警察學員 4. 擁有學士學位或更高學歷,相關科系尤佳(如:緊急管理、安全管理、環境、傳播、資訊科技、政治科學、安全防護等) 5. 中等以上英文寫作與會話能力
一、福利制度: (一)勞保、健保(依法投保) (二)年節獎金或禮券 (三)結婚補助金與結婚禮金 (四)生育補助金 (五)年終獎金 (六)公司負擔6﹪退休金(依法提撥) (七)健康檢查 (八)提供制服、不押保證金 (九)提供專業教育訓練及核發證照 (十) 完整的人事管理與升遷制度 二、教育訓練: (一)人員派駐前完成專業職前訓練。 (二)每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 (三)保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、完善的勤務準則及工作規則: (一)以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。 (二)優於同業的人事管理與福利制度。 (三)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。