兼職國小助教老師

法定項目 勞保、健保、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假 福利制度 獎 金 類：全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、激勵獎金、招生獎金、教師節禮品 保 險 類：員工團保 娛 樂 類：自強活動、國內旅遊、尾牙 補 助 類：員工結婚補助、生育補助 其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 年資滿半年的特休假、女姓員工生育補助、國定假日休假、端午中秋獎金、尾牙摸彩、完善升遷流程及教育訓練、專業師資進修課程、子女就讀本班學費優惠等等，福利制度完善且優厚。