1.具飯店大廳酒吧餐飲實務管理經驗,內部資源整合及人員調度。 2.熟悉餐飲營運模式、飯店管理資訊系統與彙報營運報表分析結果呈送。 3.協助擬定經營策略、餐飲活動企劃撰寫及執行、推廣營運業務、帶領團隊達成業績目標。 4.具備餐廳及吧台管理、新產品研發、員工訓練能力。 5.具西餐及酒類專業知識及服務技巧,具備相關證照為佳。 6.其他上級交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.需有五星級飯店餐飲部營運管理主管經驗。 2.具危機處理能力、能妥善協助處理餐飲部各營運餐廳顧客抱怨。 3.食品安全衛生管理。(HACCP實際規劃) 4.具良好溝通協調能力且抗壓性強。 5.人力調度能力佳。
一、保險 1. 優於勞基法,增加員工團體保險,給員工更多的保障。 二、設備 1. 員工餐廳:不用再煩惱午餐晚餐吃什麼,菜色每日更換,豐富營養又健康。 2. 醫務室:定期醫師及護理師臨場服務,為了員工身心健康,定期安排醫師護理師諮詢。 3. 更衣室:每位員工皆有自己的更衣櫃可放置私人物品。 4. 淋浴間:工作一日的疲憊公司都知道,可在淋浴間洗去疲勞後帶著愉悅的心情與家人團聚。 5. 哺乳室:成為人母的喜悅感染周圍的同事也溫暖了公司的氛圍,特給予獨立空間哺乳室及專用冰箱。 三、禮金禮品類 1. 三節獎金/禮品:符合發放標準之正式員工皆有。 2. 結婚禮金:人生大事,公司同喜! 3. 生育津貼:提高生育率,值得讚許! 四、員工優惠 1. 凱撒飯店集團員工用餐優惠 2. 凱撒飯店集團住宿優惠 3. 族繁不及備載,更多優惠歡迎您加入凱達後實際體驗唷! 五、健康類 1. 每年定期員工健康檢查:員工是公司最重要的資產,確保每位員工的健康是企業的責任! 六、其他類 1. 生日假:凡通過試用期之正式員工,生日當月可享有一日生日假! 2. 慶生會:每季舉辦慶生會,一起享用好吃的蛋糕及餐點。 3. 員工制服:不用煩惱上班穿什麼,制服也有專人協助送洗喔! 七、旅遊類 1. 不定期舉辦員工旅遊。 (以上福利除保險以外,其他皆僅限通過試用期之正職人員適用)