1.主導外包採購專案,執行詢比議價,確保價格與品質最優化。 2.追蹤交期與料況,處理異常與不良品問題,確保穩定供應。 3.負責採購帳訂單核對與處理。 4.跟催工單與交期,確保生產流程順利結案。 5.維護與評估供應商,提升合作效率與績效表現。 6.跨部門協調溝通,即時解決專案採購問題。 7.能識機械圖面尤佳。 8.熟練ERP操作,確保採購流程合規與流暢。 9.配合主管指派任務,持續優化採購作業。
月薪36,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
法定項目: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心 福利制度: 獎金類: 全勤獎金、年終獎金、三節獎金禮品 保險類: 員工公出特別保險 餐飲類: 誤餐費 居住類: 員工宿舍 交通類: 上下班交通車 娛樂類: 國內旅遊、員工聚餐、尾牙 補助類: 員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助 其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 更多說明 福利制度 : ●薪資福利: •具競爭力的基本薪資 •全勤獎金 •業績獎金、盈餘分紅 •年終獎金 ●勞健保: •勞健保三合一,國內外出差享團保與海外旅遊平安保險 •員工定期健康檢查 •員工哺乳室 ●餐飲服務: •加班提供誤餐費補助 ●交通往來: •免費機車停車位、汽車停車位 •二廠區之間有提供上下班交通車 •外縣市者提供住宿 ●教育訓練: •職能訓練 •部門專業技術訓練 ●多元化福利 : •三節禮金或禮品 •婚/喪賀奠禮金 •員工旅遊活動 •年度尾牙及摸彩 •專屬員工制服 •專業證照加給