At Siemens, we connect buildings, cities, and industries to make them smarter, more sustainable, and energy-efficient. By integrating the real and digital worlds, we empower our customers to optimize operations, achieve sustainability goals, and drive meaningful progress. But technology alone isn't enough—it takes great people to make an impact. Discover what it's like to be part of our team in Taiwan! What you will do: 1. 報價文件與談判: - 為投標階段準備全面的文件,包括提案和演示文件,展示我們服務的優勢和價值 - 整理和組織分包商和第三方的成本詢價 - 為客戶準備準確且具有競爭力的報價,考慮每個項目的具體要求 - 巧妙地與客戶談判條款和價格,展示對服務及其好處的深刻理解 2. 項目支援: - 在項目執行階段積極支援,確保滿足並超越客戶的需求 - 與跨職能團隊合作,確保項目協調和執行的順利進行 3. 銷售策略與營銷(主要針對軌道運輸): - 制定並實施有效的營銷計劃和策略,以增加現有客戶基礎中的銷售量 - 在當前市場環境中識別並利用業務增長機會 4. 客戶關係管理: - 培養與客戶的良好關係,迅速有效地處理他們的查詢和疑慮 - 提供卓越的客戶服務,成為與服務相關事宜的可靠聯絡點 5. 持續改進: - 為銷售流程、文件和客戶互動策略的持續改進作出貢獻 - 保持對行業趨勢和發展的了解,以增強銷售工作的效果 What we are looking for: • 大學以上學歷 • 具 3-5年銷售或工程經驗 • 具英文溝通能力者佳 • 自控或空調工程背景者佳 What you will get: • Impact of innovating technology with purpose • An inclusive and diverse culture where you can be yourself • Opportunities of continuous learning and development • Competitive salary and benefits • Work Life balance- flexible work environment and hours Our Commitment to Diversity, Equity, and Inclusion: We value your unique identity and perspective. We are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society. Come bring your authentic self and transform the everyday with us.
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
【薪資待遇】 ◆ 具市場競爭力的薪酬 ◆ 員工認股計畫 ◆ 獎金/禮品類:端午、中秋、春節三節禮卷及生日禮金 【員工福利】 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 5.意外險 6.職災保險 (包括員工團體定期壽險、員工團體意外保險、員工及眷屬之團體健康保險、員工及 眷屬之防癌保險, 上述團保保費由公司全額負擔) ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2.生育津貼 3.退休金提撥 4.公務手機 5.喪葬慰問金 6.社團補助 ◆ 請 / 休假制度 1. 週休二日 2.優於勞基法之年假/特休 3.旅遊假 4.陪產假及男性員工陪產檢假 5.不扣 薪病假 6.女性同仁生理假 7.給薪志工假 8.西門子特別假日 ◆ 彈性工作 1. 彈性工作地點與時間,提供便利的遠距辦公 Mobile Working ◆ 休閒類 (職工福利委員會- 適用於西門子正式員工) 1. 國內旅遊補助 2.國外旅遊補助 3.社團活動 (籃球社、羽球社、登山野營社、慢跑 社等) ◆ 其他 1. 年度健康檢查 2.流感疫苗補助 3.員工按摩福利 【職業發展】 ◆ 人才推薦獎金 ◆ 與時具進的績效評估制度 ◆ 海內、外及線上教育訓練 ◆ “Own Your Career”- 鼓勵員工掌握自己的職涯發展,充分發揮潛能 ◆ 透過員工意見調查/員工大會/勞資會議,瞭解員工需求,力求改善,創造更好的工作環境 【公司環境設備】 1. 新穎開放的辦公環境 2.哺乳室 3.免費現磨咖啡與茶包 西門子股份有限公司致力於維護身心障礙者就業權益,依身心障礙者權益保障法,歡迎持有身障手冊或證明者加入西門子公司。本公司堅守就業服務法第五條之規定,提供平等的就業機會,同時致力於打造一個包容和多元性的工作環境,以實現每位員工的潛力。