1. 負責市場調查、研究與分析,制定市場策略。 2. 領導產品開發與上市計劃,確保產品符合市場需求與趨勢。 3. 與開發及製造部門合作,推動新產品從概念到市場的轉化。 4. 定期監控市場趨勢及競爭狀況,調整產品策略以保持競爭優勢。 5. 執行新產品開發專案的規劃、執行與設計,及發展進度與成本掌控。 6. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 7. 協調新產品導入量產與上市。 8. 主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具備產品開發與商業拓展的能力,能與市場需求緊密結合。 2.須具獨立執行作業能力。 3.具備建築、建材、營造業相關經驗尤佳。 4.熟練使用Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint等)。 5.人格特質細心謹慎、積極熱忱、並有良好的溝通和協調能力。
完善的員工福利,定期的教育訓練,暢通的溝通管道和完整績效獎金、考核及升遷制度,本公司薪資待遇與員工福利均在同業平均水準以上,目前因公司業務蒸蒸日上,未因景氣影響公司業務,並逆勢持續成長,營業額屢創紀錄,因產能稼動需才甚急,歡迎有志之士與本公司一起發展,共創未來。 上班時間:早上8:00至下午17:00,中午休息1小時,且公司提供免費員工制服。 法定福利項目 •所有休假項目依勞基法及公司政策規定辦理。 •勞退提撥金、職災保險:保障員工的退休金與職業安全。 其他福利項目 •三節獎金/禮品:提供端午、中秋及春節等節日獎金或禮品。 •生日禮金:員工在生日當月獲得公司贈送的生日禮金,讓員工感受到公司的關懷祝福。 •專業證照獎金:特定職位需具備相關證照者,公司提供獎金津貼。 •婚喪喜慶補助:結婚、生育、喪葬、住院等給予慰問金或禮品。 •員工旅遊 or 禮券/禮金:公司每年視營運情況安排員工旅遊,或提供禮券/禮金替代。 •員工停車位:免費提供員工廠內停車位,方便員工上班。 •公務手機:依業務需求配發,確保員工的工作便利性。 •春酒或尾牙聚餐:年度年終聚餐活動,慰勞辛勞,也凝聚團隊情誼。 工作與生活平衡 •午餐福利制度:為關懷同仁健康、節省外食時間與支出,公司免費提供每日午餐。 •夏季福利:夏季6~8月的每週三提供免費清涼飲品,讓員工在炎熱夏季得到舒適。 獎金與保險 •年終獎金:依公司營運狀況、員工任職期間、績效及相關規定綜合考量,提供獎金。 •誤餐費、員工介紹獎金、專案獎金(經核可):多樣獎勵方式,激勵員工創意與努力。 •勞保、健保:為員工提供基本社會保險保障。 健康與保障 •團體保險(團保):為保障員工的健康與生活,提供全面的團體保險。 •健康檢查:定期安排員工進行健康檢查,關心員工的健康狀況。 員工發展與文化 •順暢的升遷管道:我們致力於員工的長期職業發展,提供公平且明確的升遷機會。 •定期的專業訓練:公司將定期舉辦內部培訓與外部學習機會,提升員工的專業能力。 •優於同業薪資待遇:薪資水平超過業界,並隨公司業績持續增長,員工將分享公司發展成果。 公司文化與成長潛力 •若您希望在具挑戰且成長潛力巨大的環境發展,誠摯邀請您加入我們團隊,共創未來。 ________________________________________ 為什麼選擇我們? •我們提供的不僅僅是工作,更是一個長期發展的平台。 •我們關心每一位員工的家庭與健康,提供完善的福利與支持。 •我們提供具競爭力的薪資待遇,並且隨著業務增長提供更多的獎勳和發展機會。 •我們相信員工的成就都是公司成功的關鍵,持續投入資源提升員工的專業素養與職業發展。 工作環境與團隊文化 •積極的團隊合作氛圍,與員工共同面對挑戰並實現成功。 •靈活的工作時間與員工關懷,打造工作與生活的完美平衡。 •開放與溝通的文化,員工的聲音被重視,並且有機會影響公司決策。 ________________________________________ 加入我們,一起創造美好未來! 這是一個充滿機會與挑戰的環境,我們期待您的加入,攜手共創更輝煌的未來。