販賣管理師

◆ 薪資福利 1. 具競爭力的薪資 2. 夏季及冬季獎金 3. 年節禮品、生日/端午/中秋/勞動節禮券 4. 日文、英文檢定津貼 (每月) ◆ 完善保險與保健制度 1. 勞保、健保、勞退金提撥 2. 員工團體保險 3. 定期免費健康檢查 4. 護理師關懷對應、醫師臨場訪視、不定期身心健康促進活動 ◆ 完善教育訓練，提升員工職場競爭力! 1. 新人教育訓練、在職教育訓練、國內外教育訓練資源、集團教育訓練資源 2. 日本工科短大研修派訓 3. 日本年度競技大賽 ◆ 員工關懷措施 1. 婚、喪、生育補助 2. 員工急難救助金 3. 子女教育獎助金 ◆ 員工設施 1. 專有停車場 (汽、機車) 2. 健康中心、哺乳室 3. 員工休息區、員工餐廳 4. 福利社、圖書室 5. 提供外縣市同仁員工宿舍 ◆ 員工身心平衡措施 1. 員工旅遊 2. 每月下午茶與每年餐敘補助 3. 春酒活動及激勵大會 4. 社團活動及節慶活動 5. 優於法定之休假天數 6. 彈性工時 (個人申請)