ordex 原生|門市行銷人員 招募中 我們相信,每一塊礦石、每一株植物,都是自然送來的語言。 如果你對塊根植物、礦石、水晶與藝術品懷有熱情,歡迎加入 ordex 原生, 一起將這份自然的力量,分享給更多人 【職務內容】 接待與服務顧客,提供礦石、塊根植物與藝術品的介紹與建議 負責門市商品陳列、美感佈置與空間維護 協助社群內容拍攝與簡易文案撰寫(如IG、FB貼文) 參與品牌活動執行(如市集、快閃、展售) 協助商品維護(如塊根澆水照顧、礦石清潔等) 【我們希望你】 具有良好的溝通能力,喜歡與顧客互動分享 有基本視覺與陳列美感,願意動手整理空間 對社群經營、品牌內容企劃有熱忱者加分 熟悉 Instagram、Canva、手機攝影、簡單剪輯工具者尤佳 *加分項:會開車、有服務業工作經驗、有種植塊根經驗。 【員工福利】 勞健保、加班依法給付 員工購物優惠 不定期員工工作坊(礦石知識、塊根植物照護、美感陳列課等) 品牌活動參與經驗(市集擺攤、展覽佈置等實戰) 彈性排班,重視工作與生活平衡 內部升遷與職涯培訓機會
月薪34,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
團體獎金制度簡介 為了鼓勵團隊合作、提升整體績效及士氣,本公司設立了完善的團體獎金制度。制度設計著重於公平性、透明性及對績效的直接回饋,主要內容如下: 1. 績效導向 團體獎金依部門或專案整體績效核發,涵蓋達成目標、超標完成、創新貢獻等指標。 2. 公平分配 獎金分配依據團隊內部的貢獻比例及參與程度,由主管與人資共同評估,確保每位成員的付出都獲得合理回饋。 3. 透明機制 每季(或每月)公布團隊績效評估結果及獎金核算方式,讓全體同仁了解獎金來源及計算依據。 4. 鼓勵合作 透過團體獎金,不僅獎勵個人表現,更強調跨部門合作與共同成長,讓公司整體向共同目標邁進。