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工作內容
1.研擬營運計畫及年度專案規劃 2.店鋪業績達成及督導、目標管理 3.規劃/審視各項可增加業績收入之販促活動 4.新櫃招商及現有專門店鋪營收表現評估、精進檢討 5.百貨/商場/自營進駐櫃位合約評估 6.商場櫃位主管聯繫及友好關係維持
職務類別
經營管理高階主管
認識經營管理高階主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
高階
管理責任
管理13人以上
出差外派
需出差，一年累積時間未定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
10年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
公司環境照片(5張)
Global Mall蟬聯亞洲最佳企業雇主獎，總經理陳依華親自出席頒獎典禮
Global Mall推展數位轉型，持續升級APP多元服務
Global Mall積極推廣運動，提供員工健身中心運動設備
福利制度
法定項目
其他福利
幸福職場 × 全方位照顧 × 成長無界線 ｜完整保障｜勞保、健保、退休金、團體保險，守護每一位員工的安心。 ｜多元獎勵｜年終獎金、結婚、生育、傷病慰問等禮金，讓努力與人生重要時刻都被看見。 ｜健康照護｜定期健康檢查補助與運動會、免費健身房、路跑登高活動，陪你維持最佳狀態。 ｜生活平衡｜生日假、旅遊補助、節慶活動，享受生活中的每個小確幸。 ｜員購福利｜每月員購日、專屬購物優惠，體驗「幸福從職場開始」。 ｜學習成長｜專業與管理職能訓練、共識營、講座，讓學習成為職涯日常。 ｜公開升遷｜透明升遷制度與多元職涯發展輪調機會，陪你實現長遠成就。 *福利項目申請資格依公司規定辦理*
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