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工作內容
1. 遵守巴斯夫及當地法規的要求, 實施相關的安全和環境保護政策和程序，以保持良好的工作環境。 2. 負責執行Mixture 5S、黃卡、safety short talk及work through符合要求，確保相關商業信息處於保護狀態。 3. 代理的職務: 在主管休假期履行相應職責。 4. 安全方面: 正確穿戴PPE ，減少風險及事故發生。 定期巡檢確保設備在運行或移動時無洩漏發生，發現任何不符合安全的行為及活動時及時通知主管。 5. 品質: 確保品質穩定，符合客戶要求，尋找品質偏差的原因並將發生原因做改善，即時報告品質問題。 6. 計畫人員培訓，確保作業人員符合操作標準，降低人員操作失誤發生。 做好人員出勤安排。 7. 生產: 確保產量符合要求、遵守操作規範、協助專案執行，制定生產WI。 8. 技術: 確保新產品順利試產，符合客戶需要。
職務類別
生產技術／製程工程師
認識生產技術／製程工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~3人
條件要求
其他條件
熟悉生產管理和專業知識 : Office 操作軟體、SAP及化學品相關知識
公司環境照片(3張)
觀音廠區
高雄廠區
彰化廠區
福利制度
法定項目
其他福利
台灣巴斯夫正式員工皆適用享有以下福利與資源: 1. 優於勞基法假勤制度，考量員工的工作生活平衡 - 優於勞基法之特休假，額外的彈性假，全薪病假等 2. 年度變動獎金 (Annual Variable Bonus) 3. 即時的現金及非現金獎勵 (Impact Bonus & Non Cash Recognition) 4. 長期服務獎 (Long Service Award) 5. 加班餐費補助 6. 彈性工作安排(上下班時間及工作地點) 7. 年度員工健檢 8. 保險:勞工保險、全民健保、團體保險、海外差旅平安險 9. 福委會福利: 三節獎金、員工傷病住院慰問金、婚喪補助、生育補助、年節慰勞、生日禮金、康樂活動、社團補助等 10. EAP員工協助方案 11. 觀音廠提供交通車及免費員工餐廳服務 12. 學習與發展 我們希望我們員工充分發揮其才能——爲此我們提供許多途徑，包括全球性方案以協助全體員工持續發展。 我們提供員工們有趣及富挑戰性的學習機會。BASF是全球皆知的人才發展中心，員工們可透過各式各樣具挑戰性的任務、培訓、各種職業發展途徑以及利用跨部門調動來不斷發展及成長。
聯絡方式
聯絡人
人資部 鍾小姐
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