業務協理

09/16更新
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

負責協助副總經理管理連鎖旅館的日常運營和業務發展。 監督和指導各部門經理,確保高效率的運營和優質的客戶服務。 參與制定業務策略和目標,並確保實施 運營管理:監督前台、客房服務、餐飲和其他相關部門的日常運營。確保服務標準得到有效實施,客戶滿意度達到預期水平。處理客戶投訴和問題,並及時解決。 團隊管理:招聘、培訓和管理員工,確保團隊的高效運作。提供指導和支持,促進員工的專業發展和士氣提升;管理團隊追蹤業績以達集團銷售目標。 業務發展:規劃集團短、中、長期業務團隊執行計畫並達成目標,與副總經理合作制定業務計劃和目標,並實施相應的策略。積極推廣旅館服務,開拓新客戶和市場。監督銷售和市場活動,確保業績達到或超過預期。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

高階

上班地點

新北市淡水區中正東路一段3巷1號(淡水淶滬文旅酒店)

管理責任

管理5-8人

出差外派

需出差,一年累積時間未定

可上班日

兩週內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

8年以上

學歷要求

專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /略懂、寫 /略懂

擅長工具

工作技能

不拘

具備駕照

普通重型機車、普通小型車

其他條件

未填寫

福利制度

【法定項目】 勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、產檢假、員工體檢、職災保險 【其他福利】 員工優惠 《法定項目》 ※勞保、健保 ※每月提撥6%勞退準備金 ※月休8~10天 ※產假 ※育嬰假 ※生理假 《福利制度》 ※舒適溫馨的工作環境 ※完善內.外部教育訓練 ※三節禮金或禮品 ※結婚賀禮 ※喪葬奠儀 ※用餐及住宿優惠 ※健康檢查

聯絡方式

聯絡人

張副總

應徵回覆

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