因應公司官網持續優化、SEO結構強化及行銷數據追蹤需求,需增聘專責前端工程師,以提升官網使用者體驗(UX/UI)、管理GA分析工具、並協助官網後台日常維運管理,確保官網內容即時更新與功能穩定運作。 【工作內容】 1.負責公司官網前端開發與維護(HTML5、CSS3、JavaScript、RWD 響應式設計)。 2.協助設計並優化網站 SEO 結構,提高自然搜尋流量與轉換率。 3.管理並分析 Google Analytics (GA4)、Google Tag Manager (GTM),提供定期流量及成效報告。 4.協助官網 CMS 後台管理與內容更新(自建後台,依實際系統為主)。 5.支援行銷活動專案網站、Landing Page 開發與串接表單/追蹤碼設定。 6.協作設計團隊優化 UI/UX,提升跨裝置瀏覽體驗。 7.協助網站錯誤排查與基本伺服器端問題溝通(具備 API 串接經驗尤佳)。 【加分條件】 1.熟悉 HTML5、CSS3、JavaScript。 2.熟悉 GA4、GTM 設定與數據分析應用。 3.熟悉 SEO 基本原理與網站優化技巧。 4.具備 RWD 響應式設計經驗。 5.具備基本 API 串接與資料處理能力(JSON、RESTful API)。 6.有 Git 版本控制經驗。 【加分條件】 1.具備 CMS 管理經驗。 2.具備 Figma、Adobe XD 等 UI 設計工具的協作經驗。 3.有 B2B 官網或大型網站維運經驗。 4.熟悉網站效能優化(Core Web Vitals、PageSpeed Insights)。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.積極主動、願意持續學習新技術 2.良好的團隊合作與溝通能力 3.對解決技術問題有熱忱與責任感 4.樂於分享與回饋團隊 2025career
【薪酬獎金】激勵成長 · 共享成果 我們相信,每一份努力都值得被看見,並實質回饋。 -員工持股信託制度:與公司一同成長、共享成果 -年度績效調薪:依表現調薪,打造透明、公平的成長制度 -營運紅利獎金、三節獎金:營收成果共享,節慶獎勵制度化 -推薦與創新獎勵:人才推薦獎金、研發專利獎金 -專屬祝福禮:生日/勞動節/端午節/中秋節禮券 【人才發展】持續學習 · 一起成長 我們重視你的成長,提供完整的培訓資源與交流平台。 -Mentor制度:新人成長不孤單,由資深同仁帶領融入 -專業進修:產品/產業知識、技能訓練全方位支持 -技術交流:內部讀書會,激發創意與學習動力 -外部課程補助:補助進修費用,持續自我提升 -紓壓課程:不定期舉辦心理諮商、手作、運動等課程,照顧心靈健康 【友善環境】工作舒適 · 生活自在 我們營造溫暖、便利的工作環境,讓你無後顧之憂。 -免費停車位申請 -明亮舒適的交誼廳、飲料販賣機 -哺乳室完善設置,友善職場支持 -特約商店/企業團購優惠 -企業托育服務,特約幼兒園學費優惠 【身心健康】健康為本 · 全面守護 身體健康是最重要的資產,我們用心守護你的每一天。 -年度健康檢查 -個人自主健檢費用補助 -流感疫苗全額補助 -員工團保(壽險、意外、醫療、癌症保障全配) -法定保險完整:勞保、健保、勞退 -出差與旅遊保險:平安無憂 -醫師駐點諮詢、舒壓按摩服務 -健康講座活動:提升保健知識 【公司活動】凝聚你我 · 精彩不斷 工作之餘,我們更重視團隊情誼與生活樂趣。 -員工旅遊補助:與同仁/家人共創回憶 -年終尾牙盛宴:一年成果,一起慶祝 -部門聚餐:定期交流、增進情感 -員工社團活動:拳擊有氧社、羽球社,樂活職場